【大手町】社内SE ※ENEOS公式アプリの開発・運用/在宅勤務可/残業22h/フルフレックスENEOS株式会社
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募集
仕事内容
【エネルギー業界のリーディングカンパニー/フレックス制(コアタイムなし)/リモート可/年休125日/福利厚生◎で風通りの良い社風】 ■採用背景: 全国12,000か所のサービスステーションを展開、4,000万人以上の顧客を抱える当社では、ENEOS公式アプリと巨大な顧客データを活用したデジタルマーケティングを推進しています。 系列内各事業の連携・相互送客を実現できる環境整備が急務であることから、これら業務経験のある人材を募集しています。 ■業務内容 スマホアプリのシステムの開発・運用等の業務をご担当頂きます。 ≪具体的業務内容≫ ◆スマホアプリのプロジェクトマネジメント ◆スマホアプリのシステム開発・運用 ◆ベンダーコントロール業務 ■ENEOSマーケティング部が目指すもの ENEOS公式アプリと顧客データを活用し、既存のSSサービス(ガソリンスタンド)を軸とした「カーライフ経済圏」で強固な顧客基盤を作り、お客様をENEOSファン化し、 巨大なお客様を、ガソリン以外の事業にもスムーズに連れていき「ENEOS経済圏」を構築する。 ■就業環境 平均残業時間:22時間/月程度 テレワーク:可 ・人数:部署 28名、配属グループ 9名 ・平均年齢:部署 約39歳、配属グループ 約34歳 ・中途採用者の割合:約40%(部内) ■業務のやりがい: 当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい業務となります。 ■当社について: 当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。 主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。 また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜750,000円 <月給> 287,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 語学・海外・専門の各種教育制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■財形住宅融資制度 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社でのアプリ開発のプロジェクトマネジメント経験
会社概要
会社名
ENEOS株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-1-2
事業内容
■事業内容: (1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売 (2)ガス・石炭の輸入および販売 (3)石油化学製品等の製造および販売 (4)電気・水素の供給 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。 具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。
従業員数
8,981名
資本金
30,000百万円
平均年齢
42.1歳
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