【兵庫/姫路】ソフトウェア設計・開発※車載デジタルキー制御ユニット◆国内外TOP級シェア多/三菱電機三菱電機株式会社

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仕事内容

■業務内容: 車載デジタルキー制御ユニットのシステム/ソフトウェア設計開発業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある】 ■具体的には: (1)Car Connectivity Consortium(CCC)グローバル標準仕様の理解/把握 (2)(1)に基づくデジタルキー機能要件の整理/システム要件分析 (3)デジタルキーによる新たな付加価値の創出 (4)お客様(カーメーカ)とのシステム仕様の協議/開発スケジュール調整 (5)デジタルキー制御ユニットのシステムアーキテクチャ設計/ソフトウェアサプライヤの開発進捗管理 ■使用言語/環境等: 使用言語: UML/C言語/C++言語/Python 使用ツール:Microsoft OFFICE/VISIO/Enterprise Architect/CANoe/CANalyzer等 (1)出張:有(頻度:1回/3ヶ月、期間:1-2日程度) (2)転勤可能性と想定移動先:有、関連他事業所(三田事業所 三田地区 等)。ただし入社後、当面は姫路勤務前提。 (3)リモートワーク:可(週1〜3日程度利用可能/個人による) (4)中途社員の割合:約7%(主務職のみ) ■組織構成: 統合製部(全体で82名) └統設三(14名)  └グループ(60代 2名、50代 5名、40代 5名、30代 0名、20代 2名)◎配属予定 ■当ポジションの魅力: 新車を購入されたユーザーが感動するような新機能の実現/利便性の向上を目的として、技術ハードルの高い機能要件/性能要求を満足する製品仕様の設計開発/ソフトウェア開発を推進し、市場に投入して社会に貢献することです。 ■出向勤務について: 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所 住所:兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜500,000円 <月給> 230,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無) 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成) ■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開) ■定時後語学講座(英語・中国語) <その他補足> ■休暇:チャージ休暇2〜4日(30、40、50歳到達年)、産休育休制度有り ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。)

応募条件

応募資格

■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・チーム(約4名以上)によるシステム設計開発のリーダー/サブリーダー経験 ・無線通信に関するシステム設計者の経験 ■歓迎条件: ・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上) ・無線通信(UWB/BLE/NFC/LF/RF)関連製品のシステム/ソフトウェア開発経験 ・AUTOSAR適用製品のソフトウェア開発経験 ・C言語でのプラットフォームソフトウェア開発経験 ・サイバーセキュリティ開発経験

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

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