【横浜】SE/パッケージ開発※世界の半導体技術を支える/システム企画などの上流工程/業界不問株式会社ニコンシステム
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募集
仕事内容
〜ニコングループをITの力で推進/ニコン100%出資/平均勤続年数15.8年/FA制度・公募制度あり/教育制度や資格取得制度も充実〜 ■業務内容: 半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援する世界初のシステムを開発中。現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画〜開発までをメインにお任せします。 ■部門情報:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇当グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる当社の根幹を担う部署での採用です。 ◇世界で当社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ(FPD)露光装置。その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB+network+BigDataの開発、顧客先でのPoC〜製品開発をお任せします。 ■やりがい: ・開発と検証を繰り返している段階の為、技術の選択や開発方法も全員で意見を出しながら決まります。そのため、新しいことへ挑戦しながら、スキルを身に着けたい方にピッタリな環境です! ・お客様は中国・台湾・韓国などで、スマホに代表される液晶パネルや有機ELパネルを製造している有名メーカー様ばかり。海外出張をしていただく機会もございます。 ■当社の特徴: 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(7月)※実績による成績給の加算 ■昇格:年1回(7月)※一定の条件あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:全社月平均月23時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:転居を伴う転勤者に適用 寮社宅:30歳未満独身者に借上社宅。相場の8割会社負担。 社会保険:社会保険完備(健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、自己啓発研修 <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■企業年金 ■ニコン従業員持ち株会会員制度 ■財形貯蓄制度 ■介護保険 ■健康診断 ■時短勤務 ■ニコン直営契約保養所 ■各種同好会(野球・釣り・ゴルフ・フットサル等)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ソフトウエア開発のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ニコンシステム
所在地
東京都品川区西大井1-6-3 株式会社ニコン 大井製作所内
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 益子 久
事業内容
■概要:ニコングループを支える4つの基幹事業を柱に、そこで培ってきた技術を結集し、独自のソリューション開発やカスタム開発など、現在ではニコングループ以外の様々なお客様や市場に対し、新たな価値を実現しています。
従業員数
465名
資本金
50百万円
売上高
10,700百万円
平均年齢
46歳
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