【埼玉/川越】整備士(Jeep)〜キャリアアップできる環境/残業平均月15時間〜KJS株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜2023年2月OPENの新店舗で勤務/整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎/福利厚生充実〜 お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ: 【9:30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 【12:00】ランチタイム 【13:00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 【18:30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制: 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ジープ川越 住所:埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給:随時(業種ランク制) ■賞与実績:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収: 年収358万円/入社2年目/2級自動車整備士(月給26万円+賞与) 年収528万円/入社4年目/2級自動車整備士(月給37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月15時間(最大でも月20時間です。)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 第2.3火曜・毎週水曜、その他カ会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚特別休暇(本人、子供)、出産特別休暇、弔事休暇(父・母、配偶者、子)
特徴
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■海外研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■各種手当:役職手当 ■インセンティブ ■引越し費用のサポート(最大20万円※社内規定あり) ■報奨金制度 ■社員割引制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・自動車整備士資格(3級以上(1、2、3級) ※輸入車整備の未経験者歓迎です。 ※バイクやフォークリフト、トラック整備士の経験ある方はもちろん、ガソリンスタンドでの整備経験ある方も大歓迎です。
会社概要
会社名
KJS株式会社
所在地
埼玉県越谷市大泊425-1
事業内容
■事業内容: 輸入車販売 / 中古車販売 / 自動車修理および部品販売 / 損害保険代理業 ■当社について: 「お客様と社員を笑顔にする」を企業理念とし、2025年までに、お客様から愛され実績と働きやすさを両立した組織へと進化する為に「チームワークと規律」「成長と変革」「No.1へのチャレンジ」を大切にし、事業拡大を続けていきます!
従業員数
23名
資本金
10百万円
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社員の平均年齢
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