【尼崎市】プラント設備の見積り積算・調達◆極東開発工業G◆残業10h程◆年休123日◆充実の福利厚生極東サービスエンジニアリング株式会社

仕事内容

【『プライム上場グループの安定経営』×『働きやすい就業環境』で環境衛生プラントの積算・調達を募集中！／残業月10h&年休123日&完全週休二日制／極東開発工業の子会社】 ■業務内容 自治体から受託された環境衛生プラント（リサイクル施設）を長期に渡り安心して操業していくためメンテナンス案件の機械・設備、工事・作業等の見積り積算をお任せします。 ■具体的には ◇購入依頼の受入、照査、リスク抽出 ◇サプライヤーの選定、見積入手・査定・価格交渉 ◇取引基本契約の確認、締結 ◇発注業務（注文書、納品書、請求書発行） ◇納期管理 ◇検収業務 ※その他、各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など ■業務詳細 （1）調査…各事業所のメンテナンス要望を調査 （2）検討…自治体と概略検討 （3）契約…見積書入手・見積価格の評価・購入先決定 （4）調達…注文書作成・送付／納期管理／検収・受入検査 （5）在庫…在庫処理 （6）開発…新規取引先開発 ■求められる役割 受注の精度アップ、原価低減や納期調整など様々な要素が絡む中、当社のバリューを出せるよう調達を進めるための交渉力や協調性の発揮が求められます。昨今のリサイクル需要の高まりから新規の運営依頼が増えることが見込まれており今回は尼崎メンバーを充足させ、営業技術部の業務範囲を拡充することが採用背景です。特に新規案件に関する司令塔の役割を担うことを期待します。原価低減やコスト削減は購買・工務が背負う重要なミッションです。社内外関係部署と連携し成果をあげることが出来たとき、大きなやりがいとなります。 ■組織構成 技術部門出身、営業部門出身、新卒採用、中途採用など様々な経験・背景を持つメンバーがおります。 年齢層も幅広く、若手からベテランまで在籍しており、和気あいあいと不明点もすぐに相談出来る環境です。 ■ワークライフバランスのとれる労働環境 【働き方】 残業月10ｈ（ほぼなし）、内勤9割、日帰り出張月1回程度 【休日休暇】 完全週休２日制、年間休日123日、有給休暇、育児・介護休業等 【福利厚生】 各種社会保険完備、レクリエーション、持株会、財形貯蓄、健康保険等 【教育制度】 進入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度 変更の範囲：会社の定める業務※適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 西日本運営本部 住所：兵庫県尼崎市水堂町2−40−5　2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜530,000円 ＜月給＞ 330,000円〜530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当類：公的資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均10時間

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他 ■年次有給休暇：半日有給制度、一斉有給休暇制度 ■育児・介護休業等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ 進入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度 ＜その他補足＞ ・社長表彰制度 ・各種社会保険完備 ・レクレーション ・持株会 ・財形貯蓄 ・健康保険組合

応募条件

応募資格

■必須条件：下記条件を満たす方 ・プラント／大型機械／生産設備業界にて『積算』『見積り』『業者発注』等にコストに関係する実務経験がある方（調達・技術・営業など） ・普通自動車免許をお持ちの方