【佐賀/神埼市】住宅基礎鉄筋の工場長◆基礎鉄筋メーカー/大手ハウスメーカーと安定取引◆UIターン歓迎メークス株式会社
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仕事内容
【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア/1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要: 当社の九州工場(佐賀県神埼市)の工場長としての統括管理業務をご担当いただきます。 住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般の生産管理や、人事労務管理、設備管理等のお任せいたします。 ■就業環境: ・ご入社後は茨城工場(茨城県常総市)で6ヶ月研修を行います。 その後3か月ほどで工場長として全体の管理を行っていただく想定です。 ・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。 ・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■当社について: 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 <特徴> ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1〜3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので5S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 九州工場 住所:佐賀県神埼市神埼町的378-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜550,000円 <月給> 400,000円〜550,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:有(年2回:勤続1年経過後より支給 前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・日曜祝日、平日1日その他会社カレンダー・シフトにより決定 ・GW・夏季各5日 年末年始7日
特徴
原則定時退社
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:30,000円) 家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円/人 住宅手当:賃貸者のみ(上限20,000円) 寮社宅:単身用社宅あり(茨城工場・東北工場のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:401K 退職金制度:入社3年以降 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度有り <その他補足> ・社員コミュニケーション補助費(20,000円まで/年:飲み会・食事会補助) ・きぬの湯の社員割引制度 ・誕生日休暇 ・制服貸与 ・空調服支給 ・健康診断,人間ドック35歳以上(全額会社負担) ・飲み物1日1本支給(夏はアイスも支給)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・製造業での勤務経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験がある方(役職問わず) ■歓迎条件: ・工場でのマネジメント経験ある方歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
メークス株式会社
所在地
茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
事業内容
■会社概要: 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋(通称:ユニット鉄筋)の製造メーカーです。 お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
従業員数
257名
資本金
100百万円
売上高
7,074百万円
平均年齢
35歳