自立している方が多いので介護度が比較的低め/介護正職員/ミドル活躍中/施設見学歓迎社会福祉法人大樹会 ケアハウスルンビニ大治

仕事内容

ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ■食事、入浴、排泄などの身体介助 ■生活全般のサポート ■レクレーションの企画・運営 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 さまざまな場面でのお手伝いをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柔軟な休日制度でライフイベントも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日の希望が通りやすく、有給休暇も積極的に 消化できる職場環境です。 また、資格取得を目指す方には、 学習のための休暇取得もサポートしています。 ★入社日のご相談や施設見学も大歓迎★ 気になることがございましたら、 お気軽にご連絡ください。 「心笑幸結」の理念を実現!愛情と笑顔が 絶えない環境を提供しています。 利用者の自立を尊重し、まるで自宅のように 安心してくつろげる空間を大切にしています。 季節ごとのイベントで日常に彩りを加え、 利用者同士やスタッフとの楽しい交流の場を 設けています。食事、入浴、排泄などの 日常生活のサポートを通じて、利用者の 笑顔を共に作り出すことに喜びを感じています。 ━━[施設について]━━━━━━━━━━ ■海部郡大治町の94名定員の軽費老人ホーム ■食堂、浴室、集会室など充実した設備 ■人権を尊重した優しい介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

働き方

勤務地

愛知県海部郡大治町中島字大門先141 甚目寺駅 車 10分

雇用形態

正社員

給与

月給 195,400円 ~

勤務時間

07時00分 - 16時00分 09:00 ~ 18:00、16:00 ~ 10:00

待遇・福利厚生

■交通費支給 (2km以上から支給) ■昇給あり ■賞与あり(年2回/2か月分) ※業績に応じて ■車通勤OK ■年末年始手当 ■退職金あり ■別途手当充実

応募条件

応募資格

【歓迎】 初任者研修修了者以上 ▼介護福祉資格取得のための受講料  2回まで当社負担 ※領収日の翌日の給与から  12回に分割して支給します ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■中高年活躍中

会社概要

会社名

社会福祉法人大樹会 ケアハウスルンビニ大治

所在地

愛知県海部郡大治町中島字大門先141

事業内容

///////////////////////////////////////// 家庭と仕事、両方に理解のある職場で、 新しいスタートを切りませんか? ///////////////////////////////////////// 《看護師の1日のスケジュール》 08:00~:早番業務(食事付き添い) 09:00~:朝礼・軟膏塗布などの処置 10:00~:ラウンド、検温、翌日の内服薬セット 12:00~: 休憩(昼食含む) 13:00~:昼食摂取量・水分量チェック 14:00~:入浴介助後の処置、見守り 15:00~:往診対応、書類作成 16:00~:夜勤者への申し送り 17:00~:夕食付き添い、配薬、見守り 《具体的な仕事内容》 ■バイタルチェック、体調確認  ※週2回の介助浴時にも実施します ■服薬管理:毎週金曜に仕分け ■往診対応:隔週火曜、眼科は第4水曜 ■採血、点滴(必要時のみ) ■オンコール対応:夜間、月10回程度待機  ※基本電話で対応(月0回~10回)  \ルンビニ大治のおすすめポイント/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    柔軟性を重視した休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月に5日の希望休を取得でき、 有給休暇の利用率は100%! さらに、1時間単位での休暇取得も可能です。 家族との貴重な時間を、 仕事に追われることなく大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスを重視した勤務体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は2ヶ月に2時間程度と少なく、定時退社を奨励。 看護師一人ひとりの負担が偏らないように配慮し、 働きやすい環境づくりに努めています。 ★入社日や施設見学に関するご相談も大歓迎★ ご不明な点がございましたら お気軽にご連絡ください。 あなたの家族も、あなたのキャリアも、 私たちは全力でサポートします。 海部郡大治町の軽費老人ホームで、 育児と仕事のバランスを大切にしましょう。 ━━[施設について]━━━━━━━━━━ 全室個室の「高齢者のためのマンション」 スタイル。 自立した生活を支えます。 現在は74名の入所者に、2~3名体制で 看護サービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

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株式会社HRエイド

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

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株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県豊橋市

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

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株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県岡崎市

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

残業&ノルマ&転勤なし【IT営業】◎年間休日125日

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株式会社ソルコム

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~540万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

IT営業/エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 <仕事の流れ> ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 >先方のニーズに応えるだけでなく、  当社が今後、注力したいシステム開発の案件を  受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です! \ここがPOINT!/ ◇フォローも大切な仕事! ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 >個々が携わりたいプロジェクトや  磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業! 既存顧客への提案が中心(一部新規営業もあり)なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県名古屋市昭和区

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/子ども手当有

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/子ども手当有

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中!未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です! ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか? ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実 就労継続支援施設などでの利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■利用者様の就労支援(作業見守り、指導・教育など) ■新規利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です ゆくゆくは障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う 「サービス管理責任者」という専門職を目指せます。 *【就労継続支援施設とは?】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 *革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業 など *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした、 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL(生活の質)向上」に向けて、支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、年齢を重ねても安心して続けられる環境を整えました。 *完全週休2日制(土日休みor日曜+1日) *残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) *賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月) *一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり *子ども手当(子ども1人につき:月6000円)※社内規定あり *資格支援制度/資格手当 ママも多数活躍!助け合いながら働ける環境です スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 子育てと両立中のママも活躍しており、急な休みの調整などもしやすい環境です。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えます!元スーパー勤務のスタッフも昨年入社し、周りの協力を得ながら活躍中! ★月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 また2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しており、 家庭と両立しやすい環境づくりが着実に進んでいます。 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

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