【宮崎】小型モータの機構設計※責任者候補/少量多品種の生産体制に強み/ギヤモーターのパイオニア企業ツカサ電工株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜コピー機やATMに使用されるDCギヤモータを設計/大手製造メーカーとの取引多数〜 小型モータにおける機構設計を担いながら、組織のマネジメントを担っていただける方を歓迎します。 ■採用背景: 取引先からの引き合いも安定的に続く中で、技術部門の強化を目指した採用です。 ■業務概要: 同社が扱う各種小型DCギヤモータを中心とした各製品の機構設計業務を担当します。近年は薬剤師が利用する錠剤装置案件の依頼が増加しています。新規案件・既存案件いずれもあり、新規案件の場合、営業同席にて顧客元での使用検討や導入後の視察など出張が発生することがございます。 ■業務詳細: ・小型モータの機構設計、回路との連携仕様検討、仕様書作成の業務等。 【変更の範囲:都城事業所各部署の全般業務技術部、品質管理課、製造課、生産管理課、生産技術課、資材課、総務課 の業種】 ■組織構成: 設計部 5名(20代4名/30代リーダー1名) ■魅力・特徴: 少量多品種のため、設計業務を通して様々な製品を扱うことが出来ます。また、製品の用途は多様であるため、業務は設計だけにとどまらず、客先に出向いて調査・打合せなどアクティブに取り組んで頂けます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 都城事業所 住所:宮崎県都城市吉尾町87-2 勤務地最寄駅:日豊線/都城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 356万円〜484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円 <月給> 200,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/昇給率 0.00% 〜 1.50%(前年度実績) ■賞与:年2回/計4ヶ月分(前年度実績) ■残業について:決算の時期は多少忙しくはなりますが、月平均で35時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業月35時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日(土曜・日曜日・祝日)・年末年始・慶弔休暇・その他 ◎基本的に土日祝休みですが会社カレンダーにより土曜出勤となる場合はあります ◎夏季休暇は有給休暇を3日分計画的付与します
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー:2万7800円迄/公共交通機関:5万円迄 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・各種技能研修・通信教育 <その他補足> 野球部
応募条件
応募資格
■必須条件: 機構設計実務経験 ■歓迎条件: プロジェクト管理、若年者の指導
会社概要
会社名
ツカサ電工株式会社
所在地
東京都中野区中央5-4-22 JHV中野ビル 5F
事業内容
■事業内容: 各種小型DCギヤドモータの製造・販売/各種スポーツタイマーの製造・販売/コースロープ・プール用品・スポーツ用品の販売
従業員数
103名
資本金
80百万円
平均年齢
41歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【宮崎】小型モータの機構設計※責任者候補/少量多品種の生産体制に強み/ギヤモーターのパイオニア企業
ツカサ電工株式会社