経営企画◆0→1の事業創出・戦略策定／ノンデスク産業向け事業を展開／産育休取得実績あり／土日祝休ＸＭｉｌｅ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務内容： ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） ■ポジションの魅力： 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。 戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営（子会社社長）など、多様なキャリアが可能です。 ■当社のミッション： ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。 物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ アネックスビル 住所：東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F 勤務地最寄駅：新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜 ＜月給＞ 500,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（半期ごと支給） ■昇給（2021年実績）： ・平均昇給金額：383,636円／年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇※男性の取得実績有
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし（勤務地限定）
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様1人につき1万円／月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担 ＜その他補足＞ ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■週次全社MTG ■部活動支援制度 ■X Mile Award（社内表彰制度） ■全社シャッフルランチ ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） ■副業可（申請制） ■社内コンビニ・オフィスグリコ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ■福利厚生サービス（日経新聞契約優待、NewsPicks契約優待、Rizap優待など） ■ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に1万円／月）
応募条件
応募資格
■必須条件： ・事業を推進した経験 ・事業遂行上の課題解決能力 ・社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ ■歓迎条件： ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
会社概要
会社名
ＸＭｉｌｅ株式会社
所在地
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
事業内容
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。 普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか？
従業員数
100名
資本金
50百万円
平均年齢
26歳
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