経験者歓迎!【大阪市/転勤なし】分譲マンション管理 ※年休120日/自社ブランドマンション対応ハイネスコーポレーション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容: ・ファミリーマンション「ハイネスクラウズ等」、高齢者向け分譲マンション「中楽坊など」の維持管理に対するコンサルティングと、マンションライフのサービス管理・運営をお任せします。 ・高齢者向け分譲マンション「中楽坊」は担当物件数が3〜5物件と、一般的なマンション管理会社と比較すると少ないのが特色です。 ■具体的には: ・管理組合のサポート ・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ・設備管理業務:各工事/メンテナンス業者への見積/発注 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ・管理事務作業:各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ・マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指導 ■魅力/特徴: (1)入居者様としっかり向き合える管理棟数 ・ファミリーマンション管理では一人当たり10〜15物件を担当するのが一般的ですが、当社が担当する高齢者分譲マンション「中楽坊」では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも一人3〜5物件と少ない担当数にしています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 408万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,430円〜341,687円 固定残業手当/月:69,570円〜78,313円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記想定年収 ※経験/能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与には、固定残業代が含まれ、超過分は別途支給いたします。 ■給与改定:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※但し、土日勤務となる場合は平日に振替休日取得 (月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり) ■年末年始休暇:5日、夏季休暇:4日、創立記念日:1日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 社会保険:■各種社会保険等完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修 <その他補足> ■社員旅行 ■出張手当 ■報奨金 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・マンションフロント業務経験のある方 ■なお可: ・マンション管理士、管理業務主任者
会社概要
会社名
ハイネスコーポレーション株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
事業内容
■概要:新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業 新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。
従業員数
58名
資本金
60百万円
売上高
896百万円
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