【高知/転勤無】建築技術者補助◆未経験からプロへ/日曜勤務、夜勤なし/資格手当◎/働きやすさで認定株式会社響建設
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験でも安心!日曜作業なし、夜間作業なし、直行直帰OK!/転勤なし/資格手当もしっかり!/働きやすさで各種認定/無借金で経営安定/スキルUP・昇給可能/高知に根差した総合建築会社〜 ■業務内容: ◇官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務の補助を行います。 ◇可能な業務より覚えていただきますので、未経験者でも安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務補助となります。 ◇積算業務、調査 ◇工程管理・作成・段取り ◇現場での測量 ◇専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注 ◇官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ ◇提携業者との連絡、確認業務 ◇安全書類等各種書類の作成 ■資格手当(一例): ◇1級建築施工管理技士・建築士/月2万円 ◇2級建築施工管理技士・建築士/月1万円 ◇宅地建物取引士/月2万円/月 ■会社の特長: 創業53年。職員は20〜40代中心。PC、タブレット、スマホ貸与し、3次元CADなどの取入れも早く、DXへの積極的取組み。各種休日や独自の誕生日休暇制度、県WLB推進企業認定も取得。強固な財務体質で無借金経営。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市鴨部1-22-24 勤務地最寄駅:JR線/朝倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 339万円〜598万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給は経験、資格により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜295,000円 固定残業手当/月:39,000円〜55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務に応じて手当支給 ■資格手当 ■昇給:昇給金額/昇給率1月あたり5,300円〜16,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/394,000円〜1,776,000円(前年度実績) ※昇給、賞与は会社の業績及び本人評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間10分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均8.7時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ・日曜日,祝日,その他 ・第2、第4土曜日休み。お盆休暇・GW休暇は3日間程度休み。年末年始休暇は、12/30〜1/4休み。誕生日休暇(入社1年後より付与)
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済加入 <定年> 63歳 再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)/勤務延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■マイホーム取得サポート ■法定外保険加入(傷害保険等) ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■契約福利厚生施設 ■就業規則あり(フルタイム/パートタイム) ■ノートパソコン・iPad・iPhone貸与 ■資格手当は、入社後以下の資格を取得した場合に、毎月支給いたします。 1級建築施工管理技士・建築士 2万円/月 2級建築施工管理技士・建築士 1万円/月 宅地建物取引士 2万円/月 ■休日出勤は別途支給
応募条件
応募資格
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士2級 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
株式会社響建設
所在地
高知県高知市鴨部1-22-24
事業内容
■事業内容: 官公庁や民間施設・住宅の新築・増改築・リノベ・リフォームの設計〜施工までを行っています。また建築家支援やCLTを使った木造住宅等、社会ニーズに対応した事業に取り組んでいます。 ・一般建築、民間施設、公共施設、住宅建築 ・遊休地の有効利用、相続対策の賃貸マンション、賃貸店舗の提案 ・医療、介護施設の建築、関連する各施設のりフォーム、メンテナンス事業など
従業員数
22名
資本金
20百万円
売上高
1,520百万円