【ベトナム駐在】縫製スタッフ管理(技術指導) ◇東証プライム上場・クラレG唯一の商社/働き方◎クラレトレーディング株式会社

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仕事内容

【東証プライム上場クラレGの中核企業/商社とメーカーの機能を併せ持つ唯一の商社/海外売上高51%】 ◆職務内容 スポーツウェアを作っている、当社のベトナム工場にて縫製スタッフの管理や技術指導などを行っていただきます。 【詳細】 └ダナン工場にて生産する縫製品の工場内技術指導とQC業務 └縫製指導/現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との一部連携 └日本側への週次報告作っている 【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 ◆組織構成 工場全体には1600名ほど在籍しており、その中で当社の商品を作っているのは800人程になります。 800人くらいの人が25名程度のチームで分かれており、各班には班長がいます。 基本的には各班長とのやり取りとなります。 縫製スタッフは現地の方が対応しています。 ◆手当て ・現地での住まいに関する費用はほぼ会社負担、昼食は工場にて支給、自宅〜工場への送迎有り。 ・年間休日120日、3ヶ月ごとに日本に帰国し2週間休み。原則土日休日ですが土曜出勤もあります。 ◆商品例 ・スポーツTシャツ ◆当社の魅力 当社はクラレグループの商社として、単にグループ商材を販売するだけではなく、【販社・商社・メーカー】3つの機能を有し、お客様それぞれのニーズに合わせたソリューションをお届けしております。 ・販社機能  クラレグループで製造している様々な商材を、グループ間で技術と戦略を共有しながら国内外の多岐に渡る分野のお客様へ販売しています。 ・商社機能  お客様のご要望に合わせてクラレグループ以外の商材も調達・販売しています。 ・メーカー機能  グループ商材を顧客ニーズに合わせて加工し、付加価値をつけてお客様にお届けします。当社では、原料の開発から製品の企画まで一貫して携わることで、製品の付加価値を高めています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ベトナム工場 住所:海外, 29 Le Duan, Dist-1, Ho Chi Minh City, Vietnam Rm 1501-02, Saigon Tower 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜6,500,000円 <月額> 416,666円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:無し(年俸制です) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日・日曜日、祝日、年末年始休暇、各種慶弔休暇、その他会社の指定日 ※土曜出勤もございます。 ※入社月に基づいて、付与される有給日数が決定します。

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、外部委託研修、通信教育等 <その他補足> ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■独身寮 ■カフェテリアプラン

応募条件

応募資格

◆必須要件: 繊維業界などで品質管理・保証のご経験がある方

会社概要

会社名

クラレトレーディング株式会社

所在地

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース

事業内容

■事業内容: クラレグループの幅広い高機能製品などを主力とするメーカー系専門商社です。メーカー系専門商社として培ってきた知識・経験・ノウハウをベースに、原料素材はもとより、市場のニーズに応える加工品、製品までトータルに提供する機能を備えたクラレトレーディング。商品に関する情報や、流通・販売システムの企画・開発などを交えたトータルコンバータ機能を駆使することで、新たな価値の創造に取り組んでいます。

従業員数

423名

資本金

2,200百万円

売上高

143,830百万円

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年収

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ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。 「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。 【具体的には】 ・オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括 ・部全体の業務管理・チーム運営 ・メンバーの採用・育成・マネジメント ・KPI設計・データ分析・改善 ・経営目線での方針策定・改善 など ●求められる資質 1.目標設定・意思決定力 チーム全体が同じ目標に向かって進むためには、適切な状況分析と迅速且つ的確な意思決定が不可欠です。 一人ひとりに合ったスモールゴールを設定することや、あらゆる変化に柔軟に対応し、必要に応じて計画を組み直しつつも着実に前進させていく強い力が求められます。 2.コミュニケーション力・調整能力 メンバーとの円滑なコミュニケーションにより信頼関係を構築することで、より良いものが生まれます。 時には厳しいフィードバックも必要ですが、上長の伝え方次第でメンバーのモチベーションを上げることもできます。 また、インハウスで行う業務のため、他部署との連携や調整も不可欠となります。 3.分析力・実行力・アイデアを引き出す力 制作したコンテンツの効果測定を行い、より注目を集め売りにつなげるための改善点を明確にし、次の施策に生かしていくことが必要です。 正しく分析を行い、その結果を元にメンバーのアイデアを引き出し、チーム一丸となって結果を出していくことが求められます。 4.探究心 ECサイトの制作・運営をはじめ、オウンドメディアの企画や運用などにも携わるため、常に最先端のWeb知識を習得しておかなければいけません。 さらに、当社独特のフローや状況を踏まえた上での判断や実行が必要なため、自ら積極的に情報を取りに行き、日々業務知識を向上させる努力も不可欠です。

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年収

350万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

当社が発行しているバンコク在住の日本人向けフリーペーパー「週刊WiSE」の編集をお任せします。 自ら取材をしながら、ライター原稿の編集&校正作業、広告のキャッチコピーを作るといった作業を行います。 クライアントの大半は、日系企業であり、日本語で業務を行うため、日本と変わらない環境で仕事をすることが可能。また、編集のタイ人スタッフは全員日本語が堪能です。 政治・経済、スポーツ、芸能、レストラン情報、ビューティなど、取材対象は多岐に渡ります。 広告、取材記事、配信記事(デイリースポーツ、亜州ビジネスなど)が主なコンテンツとなっています。 ★クライアント例★ 日系企業:JAL、ANA、JTB、スターツ、UNIQLOなど 地元店舗:バンコクの飲食、美容、学校、病院、不動産 など ◎「週刊WiSE」とは◎ バンコクに暮らす10万人以上の日本人に対して、毎週30,000部を発行しています。 デイリースポーツ、亜州ビジネス、パーゴルフなどと契約し 豊富な情報量を確保しています。 日本の最新情報を届けるほか、企業のトップから飲食・美容、芸能人などへ取材を行ない、 タイの情報を発信しています。 ◎魅力◎ 自社媒体ですので、ご自身がやりたいコンテンツを手がけることもできます。 日本では取材できないような大手企業の社長や芸能人に取材できます。 ◎語学について◎ タイでの勤務ではありますが、広告クライアントの大半は日本人、 また社内のタイ人スタッフは日本語を話せる人が多く、業務は全て日本語だけで可能です。 読者は全て日本人のため、日本人向けの記事を編集します。 日本の出版・デザイン会社と同様の環境で仕事ができます。 ◎社内の雰囲気◎ 日本人7名、タイ人30名(男:女=4:6)平均年齢40代前後。 社内は個人のスペースを十分に確保しています。 全員MACを使用。

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年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他クリエイティブ職

当社が発行しているフリーペーパー「週刊WiSE」のグラフィックデザインをお任せします。 ★クライアント例★ 日系企業:JAL、JTB、SECOM、KOKUYO、スターツなど日本では携わるのが難しい大手企業の広告もドンドンお任せします。 現地店舗:バンコクの飲食、美容、学校、病院、不動産 など ◎「週刊WiSE」とは◎ バンコクに暮らす10万人以上の日本人に対して、毎週発行しています。 デイリースポーツ、亜州ビジネス、アルバなどと契約し 豊富な情報量を確保しています。 日本の最新情報を届けるほか、企業のトップから飲食・美容、芸能人などへ取材を行ない、 タイの情報を発信しています。 ◎魅力◎ 常に最新の情報やモノ、サービスに携わることが可能です。 また、自社媒体ですので、クライアントからの依頼広告だけではなく、 ご自身がやりたいコンテンツを手がけることもできます。新しいスタッフが新規コンテンツを企画立案しています。 ◎語学について◎ タイでの勤務ではありますが、広告クライアントの大半は日本人、 また社内のタイ人スタッフは日本語を話せる人が多く、業務は全て日本語だけで可能です。 読者は全て日本人のため、日本人向けの広告を制作します。 日本の出版・デザイン会社と同様の環境で仕事ができます。 ◎社内の雰囲気◎ 社内は個人のスペースを十分に確保しています。 全員MACを使用。

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