【大阪/転勤なし】アフターメンテナンス(自社マンションほか)◆年収500万円〜/完全週休2日制スナダ建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜CMでお馴染み♪/駅前物件メイン、日祝固定休みの完全週休2日制、出張なし転勤なしで働き方◎/業績好調で安定経営◎〜 ■業務概要: 当社が手掛けるマンションのアフターメンテナンスをお任せします。エリアは大阪をメインに神戸、京都まで担当いただきます。 【変更の範囲:無】 ■具体的な業務内容: ・定期アフターメンテナンス(6・12・24ヶ月)…全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検(週に3日程度)、補修立ち合い、業者調整(値段交渉など) ・臨時アフターメンテナンス…メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後に訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・担当物件:マンション、ホテル、テナントビル、福祉/商業施設等(RC造) ・自社:他社=4割:6割/定期:臨時=5割:5割 ・案件金額:数万〜数十万程度 ・案件エリア:7割が大阪エリア、残りは神戸、京都 ■働き方について: ・残業時間:駅前物件多く、固定残業40hを超える方はほとんどいません。 定時退社も実現可能。 ・休日:日祝固定休の完全週休2日制です。 ※転勤なし、出張なしで大阪で長く働いて頂けます。 ■組織構成: 【建築部】65名…施工管理61名(部長:1名、次長3名、課長4名、課長代理5名)、アフターサービス担当2名【営業部】6名【企画開発部】7名 ■当社の強み: 土地開発から企画・設計、施工までトータルで担える点が強みです。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟を展開しており、全棟においてほぼ100%入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋 4階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜500,000円 固定残業手当/月:63,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手 当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があ ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づく 家族手当:当社規定に基づく 住宅手当:当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修です。 <その他補足> ★仕事も遊びも一生懸命!社内イベントが満載です★ ■毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担 ■クラブ活動あり ■社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担 ■家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催
応募条件
応募資格
■必須要件: 建設業界での就業経験のある方 ■歓迎要件: ・住宅関係のアフターメンテナンス経験のある方 ・RC造のマンション施工管理経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
スナダ建設株式会社
所在地
大阪府枚方市楠葉並木2-2-21
事業内容
【概要・特徴】 大阪府に本社を構える総合建設会社です。国内の複数の関連会社と「スナダ建設グループ」を形成しており、「建設業」「開発事業」「賃貸事業」「海外事業」「ホテル事業」の5事業を展開しています。当社はグループの中核企業として、建設事業(建築請負事業、自社開発事業)と海外事業(ホテル事業、賃貸事業)を担当。近年における年間建築数は約40棟、年間施工部屋数は2,000戸以上となっています。
従業員数
110名
資本金
94百万円
売上高
30,500百万円
平均年齢
31歳