【兵庫県全域】経験や資格を活かせる舗装・土木施工管理!年収400万円以上も可能!転勤なし&直行直帰OK!株式会社NIPPO 兵庫統括事業所
募集
仕事内容
\\資格が活かせる!転勤なしの正社員// 土木施工管理技士2級以上をお持ちの方! 地元で働きたい方歓迎◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「この道の先に」を目指し続ける企業 ======企業理念====== わたしたちは 確かなものづくりを通して 豊かな社会の実現に貢献します ======行動指針====== 信頼を築く 技を磨き、伝える 夢をいだき、挑戦する ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の現場を担当します。 公共工事:民間工事=7:3程度の割合です。 公共工事を多く請け負っているので 安定した職場で働けます。 \工程・作業員を統括する司令塔/ 《具体的には》 ■舗装・土木工事現場の監督業務 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■書類作成業務 お客様への工程・安全・品質確認等報告書作成 ▽直行直帰OK 事務所での打ち合わせなどがなく現場で完結 できる日は直行直帰している方も多いです◎ ▽現場エリア 兵庫県全域 ▽年間の案件数 長期案件の多い方だと3・4件の場合もあれば 短期案件の多い方だと60件程度の場合も (同時に複数案件担当することはありません) ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 《仕事の流れ》 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ↓ 工事計画の立案~予算内で、 協力会社や資材を手配 工事計画を立案し、各種書類を作成 ↓ 施工管理~施工から引き渡しまで、 工程・安全・品質・原価等の管理 《入社後は》 ご入社日に雇入れ時研修を1日行い、 その後は先輩に同行し、舗装や外構など 様々な現場で学んでもらいます。 慣れてきたら、先輩がいない時間帯は 頼りになる下請けさんにも教えてもらう ことも多いです! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ★充実の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆職場研修(OJT) ┗入社後1年は教育・指導担当者を指名し マンツーマンで育成 ◆ 階層別研修(Off-JT) ┗問題解決能力やプレゼンテーションに 関する能力の向上を 各階層の節目で集合研修を実施 ◆業務研修(Off-JT) ┗2年目研修、3年目研修、4年目研修 6級研修、新任出張所長研修、技術員研修など ◆自己啓発 ┗通信教育講座やeラーニングなど \さらなるキャリアアップのチャンス/ 施工管理の経験を活かし、次のステージへ 挑戦をしませんか?直行直帰OK◎ ー 会社概要 ー 道路舗装業界のリーディングカンパニー ㈱NIPPOのグループ会社です。 設 立:1989年(平成元年)4月1日 資本金:4,000万円
働き方
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区小河通2-2-5 中央市場前駅 徒歩 5分
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円 ~
勤務時間
08時00分 - 17時00分 (休憩1時間) 平均残業:27.6時間/月
特徴
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
■試用期間3ヶ月あり(同条件) ■転勤なし ■昇給あり(年1回/4月) ■賞与あり(年2回/2ヶ月分) ■交通費支給(当社規定) ■入社日応相談 ■諸手当あり ・残業手当 ・休勤手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■建設業退職金共済制度加入 ■会員制福利厚生サービス 映画、テーマパーク、旅行、グルメ、 ショッピングなどを優待価格で利用可能 (ご家族も利用OK) ■制服・安全具支給 ■社用車・携帯電話貸与 ■資格取得支援制度あり(会社指定資格)
応募条件
応募資格
【必須】 普通自動車免許 土木施工管理技士2級以上 →資格取得支援制度で更なる スキルアップも目指せます! (受験費用は全額会社負担) \実際に働いている方の有資格/ 1級土木施工管理技士 4名 1級舗装施工管理技士 2名 《現在働いているスタッフ》 50代が2名、30代が1名 活躍中! 若い世代の方、力を発揮して 一緒に働きませんか? 経験者歓迎 ブランクOK 高卒以上 定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
会社概要
会社名
株式会社NIPPO 兵庫統括事業所
所在地
兵庫県神戸市兵庫区小河通2-2-5
事業内容
╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験歓迎!施工管理に挑戦したい方 しっかりサポートします!! ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の現場を担当します。 公共工事:民間工事=3:7程度の割合です。 ゼネコンや地元業者が建てる 施設や工場の外構工事や舗装修繕工事を 多く請け負っています。 \工程・作業員を統括する司令塔/ 《具体的には》 ■舗装・土木工事現場の監督業務 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■書類作成業務 お客様への工程・安全・品質確認等報告書作成 ▽直行直帰OK 事務所での打ち合わせなどがなく現場で完結 できる日は直行直帰している方も多いです◎ ▽現場エリア 兵庫県加古川市より東側 ▽年間の案件数 長期案件の多い方だと3・4件の場合もあれば 短期案件の多い方だと60件程度の場合も (同時に複数案件担当することはありません) ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 《仕事の流れ》 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ↓ 工事計画の立案~予算内で、 協力会社や資材を手配 工事計画を立案し、各種書類を作成 ↓ 施工管理~施工から引き渡しまで、 工程・安全・品質・原価等の管理 《入社後は》 ご入社日に雇入れ時研修を1日行い、 その後は先輩に同行し、舗装や外構など 様々な現場で学んでもらいます。 慣れてきたら、先輩がいない時間帯は 頼りになる下請けさんにも教えてもらう ことも多いです! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ★充実の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆職場研修(OJT) ┗入社後1年は教育・指導担当者を指名し マンツーマンで育成 ◆ 階層別研修(Off-JT) ┗問題解決能力やプレゼンテーションに 関する能力の向上を 各階層の節目で集合研修を実施 ◆業務研修(Off-JT) ┗2年目研修、3年目研修、4年目研修 6級研修、新任出張所長研修、技術員研修など ◆自己啓発 ┗通信教育講座やeラーニングなど \道路舗装業界のリーディングカンパニー/ 転勤が一切ない「地域社員」の募集です! 業界内では知名度も高く、大手の安定した 企業で安心して働くことが可能です。 ー 会社概要 ー 設 立:1934年(昭和9年)2月2日 資 本 金:153億24百万円 連結売上高:4,375億円(2021年度) 従業員数 :連結6,389名/単体2,031名 【男女比】女性:347人 男性:1,684人 【平均勤続年数】17.6年
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