【Power Platform開発】RPA移行サービス/ローコード開発/自社ソリューション/多様なキャリアパス/ハイブリッドワーク/年休125日以上株式会社テンダ
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容 Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。 ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。 詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。 ■案件例 案件①(実績) :生保向けのPowerApps導入支援 業務内容:PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業 業務場所:東京・神奈川・千葉、在宅 案件② :官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト 業務内容:PowerPlatformを利用した開発作業 業務場所:神奈川、在宅 ■働き方 ・クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために 外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もございます。 ・基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 ・地方での業務や地方転勤はありません。 ・残業は全社平均で月13時間です。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・上流工程~下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、 学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。
働き方
勤務地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ・SES案件参画のためクライアント先(首都圏)へ出社する可能性があります ・テレワーク比率80%程度(週1-2日出社程度)※案件により変動あり
雇用形態
正社員
給与
月給 :333,900 ~ 458,580円 [月給内訳] ・基本給: 270,500 ~ 371,500円 ・固定残業代(30H): 63,400 ~ 87,080円 ※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。 ※固定残業代超過分は別途1分単位で支給
休日
■年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
応募条件
応募資格
■必須(MUST) PowerPlatform(PowerApps、PowerPages等)の経験2年以上 ■マッチする人物像 社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 チームで協力して仕事を進めることが好きな方 モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方
選考のポイント
書類選考 ⇒ 一次面接(オンライン) ⇒ 最終面接(オンライン)⇒内定 ※内定後、ご希望に応じてオファー面談やオフィス見学を実施しております。 お気軽にご相談くださいませ。
会社概要
会社名
株式会社テンダ
所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1
代表者
小林 謙
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
従業員数
273名
資本金
306百万円
売上高
4,235百万円
平均年齢
37.2歳
インタビュー
加入保険
完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)