クラウドエンジニア/働きやすい環境で定着率90%以上/95%が未経験入社/平均年齢28歳の若手活躍中シンクドッグ株式会社
情報提供元
募集
概要
年間休日125日・残業月平均16時間 バツグンの働きやすさが自慢! 定着率90%以上!長く働ける環境です
働きやすい環境を整えており、 社員の定着率90%以上を誇る成長企業で、 未経験からITエンジニアデビューしませんか♪ 私たちシンクドッグ株式会社は2017年に設立。 大手SIerなどお客様との取引を拡大し、順調に成長を続けて来ました。 「社員が健康で幸せに暮らすこと」=「巡り巡って会社の売上に繋がる」 という考えから、私たちは社員の幸せを第一に考えた環境を用意しています。 【働きやすい環境を整えています】 オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日125日 ★残業月平均16時間 ★5日間の連休取得もOK ★リモートワークも可能 ★産休&育休の取得・復帰実績あり ★時短勤務あり ★転勤なし 【充実した福利厚生・手当】 ★昇給年2回 ★退職金制度 ★住宅手当 ★家族手当 ★健康(非喫煙)手当 長く安心して働き続けることができる環境を整えていることから、 2020年以降の定着率は91%と、高い定着率を誇ります。 実は、現在活躍中の先輩の95%が未経験入社。 充実した教育・研修体制のもと、 知識・経験ゼロから一人前へと成長できる当社で、 ITエンジニアとして活躍してください。
募集背景
【働きやすい環境!20~30代の若手が中心となって活躍中】 ITインフラ・クラウド領域に強みを持ち、 平均年齢28歳の若手エンジニアが中心になって活躍している当社。 毎年着実に売上高を拡大し、成長フェーズを迎えています。 今後さらなる成長を目指し、新しいメンバーを募集することになりました。
仕事内容
【15ヶ月間の育成プログラムで未経験から一人前へ!】 まずは研修を行った後、ITインフラの構築や維持に関わる仕事からお任せします。 1回に採用するメンバーは数人に抑えており、一人ひとりに寄り添ってサポートします。 <入社後の流れ> ■STEP01:本社で最長3ヶ月の研修を実施 前半は座学スタイルの一斉研修からスタート。 エンジニアに欠かせない「タスク管理能力」「報告の仕方」などから教えます。 そして、チームを組んで「サーバ構築」などの実践にもチャレンジ。 後半は一人ひとりの特性や携わる予定の仕事に合わせてマンツーマンで指導します。 ▼ ■STEP02:インフラ系プロジェクトにアサイン 適性を考慮し「数年後どうなりたいか」など希望をもとに「インフラ」または「開発」に特化します。 1年目はエンジニアとしての基礎固めにつながるインフラ系のプロジェクトにアサイン。 リーダー・先輩が一緒に仕事をしながら、OJTで流れ、進め方を教えていきます。 ある程度わかったらできる業務からお任せしていきます。 ▼ ■STEP03:入社2年目以降 一人ひとりの希望に応じ、仕事の幅を広げたり、リーダーに挑戦したり、 設計や要件定義などの “上流工程” に挑戦したりといった道を歩めます。 経験が浅い方は「社会人マナー・仕事の進め方」が学べる仕事からお任せします。 研修でグッと伸びた場合など、最初からハイレベルな仕事にチャレンジする場合も。 初期配属が「AWS(世界的にシェアの高いクラウドサービス)」を扱うプロジェクトだった先輩もいます。 ◆通信キャリアの社内ITインフラの構築・維持 ◆大手エンタメ企業の情報システム部門サポート ◆オンライン学習サービスの開発・維持・運用 ◆サーバのクラウド移行プロジェクトのサポート、他多数 <技術要素> ◆クラウド ︓AWS,Azure,GCP,OCI ◆サーバ ︓Linux(RHEL,Ubuntu,CentOS),WindowsSVR ◆ネットワーク︓Cisco,paloalto,FortiGate,HPE ◆監視 ︓JP1,Zabbix,Nagios,Hinemos,Cacti ◆サービス ︓Salesforece,ServiceNOW,Kintone,M365 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日。 残業は月平均16時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも大切にしながら働くことができる環境を整えています。 スキル・経験次第でリモート勤務もOKです。 また、産休・育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 女性社員の発案で、女性エンジニアが働きやすい環境整備にも力を入れて取り組んでいます。 例えば育児休暇中に子育てと両立して働ける制度、時短勤務制度、 ワークライフバランスに特化した等級を選択できる制度などをこれまで整備してきました。 これからもさらに働きやすい環境づくりを進めていきます。 <注目ポイント2> 定着率91%!長く安心して働き続けることができます 昇給は年2回。社歴や年齢に関係なく、 頑張りをしっかり評価して昇給する仕組みを整えています。 退職金制度、住宅手当(月1万円~1万5000円)、 家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円)、 健康(非喫煙)手当、図書手当など、福利厚生や各種手当も充実。 エンジニアとして成長を実感しながら、 長く安心して働き続けることができる環境を整えていることから、 2020年以降の定着率は91%と、高い社員定着率を誇ります。 【入社後の成長サポート】 ◎理想のキャリア実現に向けた1対1のミーティングを継続実施 ◎キャリアコンサル制度 ◎外部研修制度・Web研修受け放題
働き方
勤務地
【転勤なし】 主に東京23区内のプロジェクト先の勤務 ※通勤時間などについても考慮をいたします 【本社】 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川9F ※研修は本社もしくは、大船拠点で実施します 【アクセス】 京浜急行電鉄本線「北品川駅」より徒歩3分 JR山手線「品川駅」より徒歩10分
交通
【本社】 京浜急行電鉄本線「北品川駅」より徒歩3分 JR山手線「品川駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給22万1600円~25万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分(2万1000円以上)を支給します。 超過分は追加で支給します <試用期間> 1~3ヶ月(研修期間)あり ★期間中は月給18万6080円以上(固定残業代が出ない分、1分単位で残業代を支給)。 その他の待遇に差異はありません。
賞与
決算賞与年1回(※業績による 11月/3期連続支給中)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
20時間以内
休日
★年間休⽇:125⽇ ★5日間の連休取得もOK ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■メモリアル休暇 ■ペット休暇制度
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
20代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
<昇給・賞与> ■昇給年2回(6月・12月) ■決算賞与(11月/3期連続支給中) <手当> ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(研修中は北品川駅までの通勤手当として2万5000円まで。プロジェクト配属後は全額支給) ■精勤手当(月1万円) ■技能手当 ■住宅手当(月1万~1万5000円)※規定あり ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円) ■役職手当 ■健康(非喫煙)手当 ■図書手当 ■プロジェクト手当 ■シフト手当 ■選任委員会手当 ■報奨金 <福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※健保組合は、関東ITSです。 ■退職金制度 ■資格取得支援(2回まで受験費用を補助)※規定あり ■外部研修制度・Web研修受け放題 ■食事補助(オフィスおかん、帰社時のライスパック配布、駄菓子食べ放題) ■ワーキンググループ制度(部活) ■キャリアコンサル制度 ■独自の人事制度 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得・復帰実績があります。
応募条件
応募資格
【学歴不問/第⼆新卒/未経験歓迎/PCスキルも⼀切不問】 <完全⼈物重視の採⽤> エンジニア経験をはじめ、学歴やPCスキル、IT系資格なども一切必要ありません。 現在活躍している先輩のほとんどが未経験で入社しました。 私たちが重視するのは、あなたの「成長したい気持ち」です。 ◎エンジニアになって多くの人に役立つシステムを作りたい ◎自発的に物事を考え、積極的に知識やスキルを習得して成長したい ◎IT系の知識・スキル・資格を習得してスピーディにキャリアアップしたい ◎頑張りや成果を公正に評価してくれる環境で働きたい など明確な目標や夢があり、それを叶えるために何をするべきかを自ら考え、 トライしようとする意欲があれば、私たちが全力で支援します。 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ◆ご応募から内定までは最短1週間を想定しています。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 <面接について> 面接は堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知ることができる時間にしたいと考えています。志望動機も自由でOKです。当社に関する疑問や業務についてなど、なんでも聞いてください。 <最終面接では「キャリアプレゼン」を実施する予定です> 当社採用サイトをご確認いただいた上で、「3年後・5年後・8年後などマイルストーン」「必要な資格やエンジニアのキャリア」について事前に検討してください。当日はPPT/PDFでプレゼンしていただきます。 ◎採用サイト https://www.tdog.jp/recruit/
選考の流れ
STEP
1
Web応募による書類選考
STEP
2
⼀次⾯接(Web)
STEP
3
適性テスト
STEP
4
最終⾯接(対⾯)
STEP
5
内定
会社概要
会社名
シンクドッグ株式会社
所在地
東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice 品川9F
代表者役職
IT業界で営業職として20年勤めた経験を活かし、シンクドッグ株式会社を設立。 年功序列なんてくそくらえの精神で、やる気のある若者であれば誰でも大歓迎。モットーは「雑草魂」。
代表者
代表取締役 井山 晋一
事業内容
■エンジニアリング事業 ■ITソリューション事業 ■クリエイティブ事業 ■農業事業 <許認可> 労働者派遣事業許可:派13-313250 有料職業紹介事業許可:13-ユ-310187 プライバシーマーク 第17004431(01)
従業員数
98名(2024年11月現在)
資本金
2000万円
売上高
4億4200万円(2023年11月期実績) 3億8800万円(2022年11月期実績)
平均年齢
27.5歳
企業URL
インタビュー
トピックス
社員の努力を200%応援する制度を設けています ■明確な評価制度で頑張りを評価 将来の働き方にあわせて、3種類の等級制度を用意しています。また、業務評価や社内活動、スキル学習、ナレッジ共有など20項目による定期査定評価を実施。さらに、取得した資格と査定評価によって等級をジャンプアップできる「キャリアチケット」を用意しており、等級アップに応じて昇給が決定します。 先輩たちが当社を選んだ理由をご紹介! ■大学での就活を失敗。アルバイト経験しかありませんでしたが、採用HPの社員インタビューを見て、誰でもやる気次第でエンジニアになれることに興味を持ち、当社への入社を決めました。/前職:アルバイト(第二新卒)/22歳/大卒 ■結婚を機に、自分自身の今後のキャリアやライフスタイルを考えて転職を決意。当社を選ぶ決め手となったのは、自分自身にとって最適なキャリアプランやライフプランを一緒に考え、提案してくれたことです。/前職:歯科衛生士/29歳/高卒 ■将来のキャリアを考えた時、専門スキルを身に付けて活躍できるエンジニアに興味を持ちました。当社を選んだのは「個々としっかり向き合ってくれている」ことを面接で実感したから。ここなら成長できると思いました。/前職:接客業/25歳/高卒
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