【兵庫／神戸】土木設計技術者◇月残業平均20時間／転勤なし／南京町の電線類地中化設計も担当扇コンサルタンツ株式会社

仕事内容

【南京町の電線類地中化設計も担当／月残業平均20時間／転勤なし／神戸・大阪で腰を据えて働くことができる／風通しの良い社風が魅力】 ■職務内容 公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。 【発注元】官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。 【施工対象】道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご経験に応じてご担当いただきます。※メインは道路や橋梁の設計 【設計期間】2〜9カ月※規模による 【担当エリア】神戸市を中心に大阪など阪神間です。 【組織構成】5名（60代1名、50代1名、40代2名、20代1名で内女性2名です） 【働き方】月平均残業時間は20時間です。転勤もなく神戸で腰を据えて働くことができます。 ■社風： 社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば質問できる環境がございます。忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。 ■企業魅力： （1）売上・案件増加中：設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。現在売り上げや案件数も増加中しています。 （2）ワークライフバランス：月の残業時間平均は20時間です。やるべきことが終われば早く帰れる環境です。17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。「必要のない残業はしない」という社風なので、チャイムが鳴ると退社する社員もいます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通４丁目３−７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜410,000円 ＜月給＞ 210,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5ヶ月） ■モデル年収：400万円（入社3年目／資格なし）※保有資格によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土・日・祝※第3土曜日のみ出勤 ■休暇：年末年始休暇（7日 ※2023年実績）、夏季休暇（3日 ※2023年実績）、フリー休暇、慶弔休暇、有給休暇、婚姻休暇、その他、会社が定める日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定に基づく（1人あたり上限2万円） 住宅手当：当社規定に基づく（上限3万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（技術士：月8万円、RCCM：月4万円）※その他、業務に関わる資格は支給対象（会社規定による）、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■社員旅行あり 2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。 ■病気入院・けが通院の治療費補償あり（当社加入保険会社の補償） ■企業型確定拠出年金制度

応募条件

応募資格

■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・土木設計に関わる業務経験をお持ちの方 ・土木施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件：下記いずれかに当てはまる方 ・技術士の資格を取得している方 ・RCCMの資格を取得している方 ・技術士補の資格を取得している方 ・上級土木技術者の資格を取得している方 ・JABEE認定を受けている方 ・その他、土木設計関連に関する資格をお持ちの方