【北海道】建築施工管理 〜建築を通して地域社会の発展に貢献〜株式会社内池建設

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仕事内容

北海道内の建築工事、住宅の設計施工を行う当社の一般建築工事の現場にて、施工管理業務全般をお任せいたします。現場は、札幌・室蘭周辺を中心とした北海道全域となります。現場規模は大型商業施設〜一般住宅と多様です。 ■業務内容: ・工程/品質/完全管理 ・原価管理等建設現場の中枢機能、および付随する業務全般 ■当社の特徴: 室蘭地場トップクラスの建設会社である当社は、創業以来40年間赤字決算がなく、直近10年で経常利益が倍以上に成長しており、安定経営と成長を兼ね備えた企業です。創業・変革を根本の精神とし、建築を通じた地域社会貢献を追及しております。また、「北海道を代表する建築屋」を目指しており、時代のニーズに合わせ建築産業を自らの手で変革すべく、積極的に取り組んでおります。2011年には新規事業として、「環境と文化をデザインする」をコンセプトにオフィスのエコ化を提案する「エコアイズ」を始めました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道室蘭市入江町1-115 勤務地最寄駅:JR室蘭本線/本輪西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜500,000円 <月給> 285,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※人事評価に基づき決定 ■決算賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1年単位の変形労働時間制

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 4週6休(カレンダーによる)※土曜(隔週)、日曜、祝日 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、誕生日休暇 等

特徴

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定による) 家族手当:配偶者8,000円、子ども3,000円/人 住宅手当:住宅手当(13,000円〜20,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チーム視察研修 <その他補足> ■燃料手当、精勤手当、資格手当(5,000円〜60,000円)、誕生手当 ■役職手当、職務手当 ■各種人事制度 ■中小企業退職金共済 ■定期健康診断、共済会加入 ■親睦会、従業員持株制度 ■誕生ありがとう制度、各種表彰制度

応募条件

応募資格

■必須条件: 建築施工管理の経験 ※特にRC造、S造、大型施設の建築施工管理経験を求めております。 ■歓迎条件: ・建築士一級 ・建築施工管理技士1級 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

株式会社内池建設

所在地

北海道室蘭市入江町1-115

事業内容

■事業内容: 建築工事・建築設計業務・土木工事・宅地建物取引業 ■事業の特徴: (1)法人事業部…経営理念を遂行する中核事業が法人事業部であり、あらゆる建築物の施工を4つの価値(工期・コスト・品質・安全)に基づいて創造し、理念遂行を目指します。施工管理者による現場管理、顧客のコストの中で最大限の価値を提案する積算専門部署(技術部)、品質をチェックする専門の担当部署(CS推進室)、日々の安全をチェックする専門の担当部署(安全推進室)を社内に配置し、万全の態勢を整え、快適な街づくりの創造に取り組んでいきます。 など

従業員数

48名

資本金

100百万円

平均年齢

40歳

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年収

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年収

450万円~545万円

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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コバヤシグループ

勤務地

北海道札幌市西区

年収

260万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せする仕事は、建設現場で「手すり」「郵便ポスト」「館銘板」などの金属金物の取付。いわゆる「職人」です。 取付方法はインパクトドライバーによるビス止めや溶接など、他にもグラインダー、スケール、ノギスといった様々な工具を使いますが、未経験の方もご安心ください! 入社後は協力会社にて1~2カ月の基礎研修を実施し、専門用語や機械操作、工具の使い方などを学びます。 並行して、現場で必要な「フルハーネス特別講習」「研削砥石取替等特別教育」「職長教育」など業務に必要な資格を取得していきます。 もちろん、業務に必要な工具類は貸与、資格取得の費用は会社負担です!初期費用が掛からないのも当社の特徴です。 基礎研修終了後は先輩社員に同行、協力会社の職人についてOJTにて学んでいただきます。 先輩社員は美容師、営業職、飲食など経歴は様々。 飲食業出身の先輩は「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。 休みは多くありませんが、基本定時退社で大型連休もあります。 休みが120日あっても毎日残業+休日出勤であれば意味ないですよね? 髪型、ヒゲ、ピアスは作業に影響がない限り、基本的に自由です! 楽な仕事ではありませんが、楽しく仕事ができていると思います。 新たな一歩を踏み出してみませんか?

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勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プラント工場内での設備メンテナンス、建設工事に伴う施工管理補助の業務をおこないます。 工程通り且つ安全に工事が進めれるよう職人さんとの調整、業者管理、現場指示のサポートをおこなう仕事です! 工場は石油・化学・製鉄・発電・環境などがあり大規模スケールで社会インフラに携われるとても遣り甲斐のあるお仕事です。 未経験でもご安心ください、慣れるまでは先輩社員が一緒に付き添いで補助します。 <お仕事内容> ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【造って終わりじゃない”魅力”】 プラントが完成したあとも「設備がきちんと動いて、品質の良いものが製造されていることを確認する」までがお仕事内容に含まれます。 ジブンが手掛けたプロジェクトがどのように成果物として残るのかを実感することができます 【”プラント”ってなんだろう??】 簡単に言うと「工場」を意味しています! 石油製品やエネルギー生産、廃棄物を再資源化、医薬品や食品生産を目的とした生産工場です。あまり聞きなれない言葉ですが、みなさんの生活に必要不可欠なモノづくりがプラントです \簡単な仕事からスタート/ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。

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