【北海道】建築施工管理 〜建築を通して地域社会の発展に貢献〜株式会社内池建設
情報提供元
募集
仕事内容
北海道内の建築工事、住宅の設計施工を行う当社の一般建築工事の現場にて、施工管理業務全般をお任せいたします。現場は、札幌・室蘭周辺を中心とした北海道全域となります。現場規模は大型商業施設〜一般住宅と多様です。 ■業務内容: ・工程/品質/完全管理 ・原価管理等建設現場の中枢機能、および付随する業務全般 ■当社の特徴: 室蘭地場トップクラスの建設会社である当社は、創業以来40年間赤字決算がなく、直近10年で経常利益が倍以上に成長しており、安定経営と成長を兼ね備えた企業です。創業・変革を根本の精神とし、建築を通じた地域社会貢献を追及しております。また、「北海道を代表する建築屋」を目指しており、時代のニーズに合わせ建築産業を自らの手で変革すべく、積極的に取り組んでおります。2011年には新規事業として、「環境と文化をデザインする」をコンセプトにオフィスのエコ化を提案する「エコアイズ」を始めました。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道室蘭市入江町1-115 勤務地最寄駅:JR室蘭本線/本輪西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜500,000円 <月給> 285,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※人事評価に基づき決定 ■決算賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1年単位の変形労働時間制
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 4週6休(カレンダーによる)※土曜(隔週)、日曜、祝日 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、誕生日休暇 等
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定による) 家族手当:配偶者8,000円、子ども3,000円/人 住宅手当:住宅手当(13,000円〜20,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チーム視察研修 <その他補足> ■燃料手当、精勤手当、資格手当(5,000円〜60,000円)、誕生手当 ■役職手当、職務手当 ■各種人事制度 ■中小企業退職金共済 ■定期健康診断、共済会加入 ■親睦会、従業員持株制度 ■誕生ありがとう制度、各種表彰制度
応募条件
応募資格
■必須条件: 建築施工管理の経験 ※特にRC造、S造、大型施設の建築施工管理経験を求めております。 ■歓迎条件: ・建築士一級 ・建築施工管理技士1級 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
会社概要
会社名
株式会社内池建設
所在地
北海道室蘭市入江町1-115
事業内容
■事業内容: 建築工事・建築設計業務・土木工事・宅地建物取引業 ■事業の特徴: (1)法人事業部…経営理念を遂行する中核事業が法人事業部であり、あらゆる建築物の施工を4つの価値(工期・コスト・品質・安全)に基づいて創造し、理念遂行を目指します。施工管理者による現場管理、顧客のコストの中で最大限の価値を提案する積算専門部署(技術部)、品質をチェックする専門の担当部署(CS推進室)、日々の安全をチェックする専門の担当部署(安全推進室)を社内に配置し、万全の態勢を整え、快適な街づくりの創造に取り組んでいきます。 など
従業員数
48名
資本金
100百万円
平均年齢
40歳