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工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 ＜具体的な流れ（例）＞ ▼【8：00】朝礼 　安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。 　必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12：00】昼休憩 ▼【13：00】昼礼 　出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。 　安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17：00】退勤 遅くても18時までには退勤しています！ ＜担当業務＞ オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

街づくりを行う現場での事務処理や進捗チェックなど 施工管理に関わるサポート業務を担当します。 ≪こんなお仕事をします≫ ■伝票整理や清掃、会議の準備 ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

≪志望動機は「美容が好き」でOK≫ 患者様の「キレイ」の実現を サポートするお仕事にチャレンジ◎ ～＊未経験歓迎！「美容業界で働きたい」気持ちがあればOK＊～ 入社後は3～6ヶ月間、マンツーマンの指導のもと 一流の接客スキルを身につけられます。 チームワークを大切にしているため 独り立ち後も助け合いながら仕事を進めることが可能です。 また、美容に関する勉強会を定期的に実施しているため、 無理なく知識を学べます。 ～＊患者様に寄り添えるやりがいのあるお仕事＊～ 45年以上にわたり患者様に寄り添う姿勢を 大切にしてきた当クリニック。 お悩みを伺いながら 「患者様の求めること」を実現できるよう サポートしていただきます。 親子3世代でお付き合いのある患者様もおり 接客のやりがいを感じていただけます。 ■3～6ヶ月間のマンツーマン指導有 ■症例数が多いからこそ、本当に良い施術をご案内できる ■社割あり／長期休暇あり／産休育休取得実績あり 【高須クリニック】にてご来院される患者様のご対応をお任せします。 ★3～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら 美容に関する知識も習得していただきます。 ≪具体的には…≫ ■来院応対 ■カウンセリング └患者様のお悩みや不安を伺いながら、患者様に適した施術をご案内いただきます。売り上げ重視ではなく「患者様の求めること」重視のご提案をしていただきます。 （ノルマ等はございません） ■電話応対 ■データ入力 など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ★「最先端医療×ホテルクオリティ」をコンセプトとして40年以上の歴史を誇る高須クリニック。経験豊富なドクターのきめ細やかな治療とスタッフによる高級感のあるおもてなしをご提供しています。患者様の「心」に寄り添えるパートナーとしてご活躍いただける方を募集しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様にとって本当に良い医療をご案内できるやりがい。 ≪患者様にとって本当に良い施術をご提供できる≫ キャリアが長く、実績を持つドクターが多数在籍しています。症例数も多いため、「患者様に一番合っている施術は何か」受付カウンセラーとしても自信を持ってご提案できます。 ≪患者様に寄り添ったご提案を大切にしています≫ 「患者様が求めていること」にとことん寄り添う事を大切にしており、患者様に寄り添いながら最適な美容医療をご提案する姿勢をご評価いただき、親子3世代で当クリニックに通ってくださっているご家族も多くいらっしゃいます。 （中途入社Kより） カウンセラー同士の距離が近い職場環境。 ≪多くのカウンセラーが美容医療未経験から活躍中≫ 入社後の先輩OJTにて、美容医療に関する知識がしっかりと身につけられます。 ≪休憩中は美容の話で盛り上がることも◎≫ 業務中は患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、「仕事中は集中、休憩時間はリラックス」とメリハリを大切にしています。美容好きのスタッフが多数在籍しており休憩時間には美容医療の話題で盛り上がることも多く、新しい美容知識をシェアしながら交流を楽しんでいます。 【教育制度について】 先輩受付カウンセラーがサポートします。マンツーマン指導を実施しているので、分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です。また、定期的な勉強会や医師からの指導を通して最先端の美容知識を身につけられます。

≪高須クリニックで働く≫ 高級感溢れる空間で、 患者様に寄り添った一流の接客を。 45年以上患者様に美容医療を 提供し続けてきた高須クリニックで働く魅力をご紹介！ ≪働きながら綺麗に≫ 美容施術を社割で受けられます♪ 実体験を踏まえた提案もでき、一石二鳥！ 技術力の高い医師が在籍しているので、 提案時の成約率も高いです。 ≪チームワークを大切に≫ 医師、看護師、カウンセラーの チームワークを大切にしており、 お互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。 ≪長期的に活躍できる環境≫ ■個人ノルマなし ■完全予約制！残業ほぼなし ■産休育休取得実績あり 女性が多く活躍する職場ですが、 待遇・環境が整っているため、ライフイベントを迎えても 活躍し続けていくことができます。 ■症例数が多いからこそ、本当に良い施術をご案内できる ■3～6ヶ月間の充実した先輩OJTあり ■社割あり／長期休暇あり(最大5日程度)／産休育休取得実績あり 【高須クリニック】にてご来院される患者様のご対応をお任せします。 ★3～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら 美容に関する知識も習得していただきます。 ≪具体的には…≫ ■来院応対 ■カウンセリング └患者様のお悩みや不安を伺いながら、患者様に適した施術をご案内いただきます。売り上げ重視ではなく「患者様の求めること」重視のご提案をしていただきます。 ■電話応対 ■データ入力 など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ★「最先端医療×ホテルクオリティ」をコンセプトとして40年以上の歴史を誇る高須クリニック。経験豊富なドクターのきめ細やかな治療とスタッフによる高級感のあるおもてなしをご提供しています。患者様の「心」に寄り添えるパートナーとしてご活躍いただける方を募集しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様にとって本当に良い医療をご案内できるやりがい。 キャリアが長く、実績を持つドクターが多数在籍しています。症例数も多いため、「患者様に一番合っている施術は何か」受付カウンセラーとしても自信を持ってご提案できます。 また、「患者様が求めていること」にとことん寄り添う事を大切にしており個人ノルマはなく、押し売りはしておりません。患者様に寄り添いながら最適な美容医療をご提案する姿勢をご評価いただき、親子3世代で当クリニックに通ってくださっているご家族も多くいらっしゃいます。 （中途入社Kより） カウンセラー同士の距離が近い職場環境。 カウンセラーのほとんどが美容医療未経験からのスタート。業務中は患者様とのコミュニケーションに集中できるよう「仕事中は業務に集中、休憩時間は楽しく雑談」とメリハリを付けながら働いています。また、美容好きのスタッフが多いため、休憩時間はみんなで美容医療の話題で盛り上げることも多く、日々美容に関する新たな知識をシェアしています。 【教育制度について】 入社後は、先輩の受付カウンセラーがサポートします。マンツーマンによる指導を実施しているので、分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です。また、定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会もあり、美容の知識を身につけられます。

人気のレーザーや二重施術などが社割でお得！ 働きながら*キレイ*になれる♪ テレビCMでもお馴染みの 品川美容外科・品川スキンクリニックでは ＜受付カウンセラー＞を募集中！ 働きながら自分もキレイになれる 美容好きにピッタリの職場です♪ *…お得な社員割引あり…* 人気のレーザーやダーマペン4など、 最新美容をおトクに施術可能！ 日々の美容代を節約しながら、 更なる自分磨きが出来ちゃいます♪ *…年間休日最大130日…* 女性の多い環境のため、 長く働ける環境をご用意！ *…未経験でも月給26万円…* 適性に合わせてお任せする カウンセリング業務をメインで 担当すれば月給31.7万円に♪ *…平均残業1Ｈ程…* 自分や友人、恋人との時間を確保♪ プライベートも充実できます！ ＼美容業界大手！／ 品川美容外科・品川スキンクリニックで活躍♪ ＊安心の研修・教育制度で未経験も安心 ＊残業月1h程度とほぼなし ＊1週間以上の連休取得OK ＊有休取得率ほぼ100％ ◆受付業務 患者様をお迎えし、予約内容を確認。 初診の方には問診表を記入いただきます。 問診表の内容をパソコンに入力してカルテを 作成。再診の方からはカードを預かり、 カウンセリングまでお待ちいただきます。 ◆カウンセリング 適性があればステップアップして、 カウンセリングに入るようになります。 ドクターとのカウンセリング前に患者様と 二人でお話し、希望の施術や気になる点、 容姿で改善したい部分などをヒアリング。 ◆施術へのご案内・予約 当日に施術される患者様には、洗顔や着替え、 施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内。 ◆会計 当日処置される場合は見積りを作成し お会計をお願いします。 ◆その他 院内の清掃、次回予約の案内など *…マンツーマンでしっかりフォロー…* はじめは、簡単な受付業務や会計業務をお任せ。 あなた専任の先輩スタッフがマンツーマンで 業務や美容知識、メニューについてレクチャー しますので、受付スタッフや美容業界が未経験の 方もご安心ください♪ *…カウンセリング業務にStepUp可能…* 適性があれば、将来的にはカウンセラーとして カウンセリングメインでお任せしております。 幅広い年齢層の方がいらっしゃるので、 その方に合わせたご提案や対応をお願いします。 自分のご案内で施術を決断してくださることや、 丁寧な説明で安心していただけることもあり、 患者様のより近くで“キレイ”をサポートできます♪ 【仕事の魅力】 プライベートとの両立も◎美容以外の趣味も充実できます！ ◆年休最大130日 ◆事前申請で1週間以上の連休可（契約期間終了後） ◆残業月1h以下とほとんどなし ◆産育休の取得率100％＆時短勤務OK ◆結婚休暇・看護休暇あり └有給付与数が多く、取得もしやすい環境です♪ ◆月収31万円～も可 希望休がとれ、有休取得率ほぼ100％。 予定を入れやすいため、長期休暇で 海外旅行に行くことも可能です♪ 症例数は1000万件以上！品川グループで安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を 取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 ＜2つの目標＞を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、 働きやすい環境を作っています。 今や症例数は1000万件を超え、 業界トップクラスの実績を誇るほど。 安定基盤を誇る品川グループでなら、 あなたも末長く活躍できます！ 【教育制度について】 美容・医療未経験からでも スタートできるお仕事です。 充実の教育研修で丁寧にレクチャー。 できることを少しずつ増やしながら、 自分自身の価値も高めていけます♪ *…入職後の流れ…* ▼配属院or本部で研修 └経営理念や事業などの説明 ▼配属院でOJT研修 └先輩が実務をレクチャー └ロープレなどでカウンセリング手法の習得

大切なのは、患者様に寄り添う心。 それだけあれば、「未経験」から活躍できます◎ 2018年の設立以来、順調に成長を続け 関東、関西、東海地方で12院を展開している私たち。 お悩みを丁寧にお伺いするヒアリングなど 患者様に寄り添うことを大切にしています。 だからこそ、患者様と最も距離が近い 受付スタッフの採用は、何よりも「人柄重視」。 患者様が安心して治療を受けられるよう丁寧に説明したり、 初めてのことで戸惑う患者様のお気持ちに寄り添ったりと そっと背中を押す役割を担うので ホスピタリティーのある方に向いています。 もちろん、最初は簡単な業務からスタート！ チームで協力して仕事をするので、未経験の方も安心です。 あなたも経験ゼロから、専門知識を身に付けて活躍しませんか？ ◎完全予約制なので、スケジュールの管理がしやすい ◎全国に12院を展開中！すべて各駅から徒歩3分圏内♪ ◎ノルマなし！無理な勧誘などは、一切しません！ ◎オープニング募集あり♪今年9月京都駅前院オープン！ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。 あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の検査 ◆PC作業　など ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合ったプランをご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！ 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にアフターフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。 【仕事の魅力】 ☆未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ＜研修の流れについて＞ ▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます ▼患者様の受付業務からお任せします ▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます 実践的なカウンセリングができるようになるまで、平均2～3ヶ月ほど。スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります。分からないことや仕事の悩みがある場合は、ぜひ気軽に先輩スタッフに相談してください。 ☆とことん「患者様ファースト」を追求しています。 患者様の満足度を追求する運営スタイルなのでノルマは一切なく、無理に治療をおススメする必要はありません。数字にとらわれず、患者様にとことん寄り添いながらカウンセリングや治療方針をご提案してください。 一人ひとりの患者様に丁寧に対応できるので、患者様にもその想いが伝わり、「あなたに相談して良かった」「あなたに最後まで担当してもらいたい」といった嬉しいお声をいただけることも多いです♪ 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。