【札幌/ベテラン人材歓迎】オフィスなどのBM ※年収500〜700万円/リモート、フレックス制度株式会社ザイマックス北海道

更新日: 2024/11/22

掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)

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仕事内容

〜札幌エリアとその近郊エリアの物件をメイン/リモート、フレックス制度活用で残業平均20時間/自由度の高い業務スタイル/ベテラン人材歓迎〜 ■業務内容: ビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。巡回メインでの各物件マネジメントや、建物管理統括業務(自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど)をメインにお任せする予定です。基本的には、札幌およびその近郊市での勤務になります。尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度: フレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。 ■同社・ザイマックスグループについて: 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業は月間20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 基本的に土日祝休み、有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇

特徴

完全週休2日制

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) <その他補足> ■家賃補助:入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。 ■慶弔見舞金制度 ■健保契約保養所 等

応募条件

応募資格

■必須条件:※下記2点を満たす方 ・ビルマネジメントやビル設備管理のご経験 ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築物環境衛生管理技術者

会社概要

会社名

株式会社ザイマックス北海道

所在地

北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F

事業内容

■事業概要: 母体である株式会社ザイマックスについては、独立当時89名だった社員が2020年1月に20周年を迎え5,300名を超えるグループ企業に。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

従業員数

65名

資本金

100百万円

売上高

100,831百万円

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