【リモート可】生命保険アプリケーション開発プロジェクトマネージャー/IT戦略推進(メインフレーム)エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
■業務詳細: 当社の上位マネージャーに従い、メインフレーム経験を活かしたプロジェクトマネージメントを行います。配置を予定するポストは、大手生命保険会社の基幹系システムで、契約管理、保険金、勘定系などがあります。定期的な新商品発売への対応、制度対応、BPRや、DX推進など、多くのプロジェクトに参加していきます。 主な業務内容は下記の通りです。全てができる方はおりませんので、スキルに合わせたアサインを行いチームの一員として業務を推進していただきます。 ●プロジェクトマネジメント 上位マネージャーの指導や支援を受け、年間を通しての担当する複数プロジェクトの成功(納期、品質、コスト)に向けプロジェクトを牽引していただきます。 ・お客様との適正なコストや計画の調整 ・体制構築、要員調達、ベンダーマネジメント ・アーキテクト/上流設計/開発エンジニアのナレッジを元にした日々のマネジメント(お客様報告、進捗管理、品質管理、リスク管理) ●上流設計/テクニカルマネジメント お客様/ベンダーコミュニケーションを円滑に実施し、適切なリードに必要な開発ナレッジの早期キャッチアップ ・言語、プラットフォーム技術 ・開発、保守のマネジメント技術 ●モダナイズ検討 現行レガシーシステムの抱える課題を解決に向けたモダナイズ検討・提案 ・リファクタリング ・サービス連携による軽量化 ■業務内容・やりがい・魅力等: メインフレームやCOBOLのレガシー技術を十分に活用できるポストとなっております。 長期継続可能なポストであり、専門家への道を深める方向や、新たな技術スキルの獲得からドコモビジネスを支える人材として、様々なプロジェクトへチャレンジできる可能性があります。 ■身につくスキル/活用できるスキル: ・ITデジタル技術のレベルアップ(プロジェクトマネジメント、メインフレーム、モダナイゼーション) ・ビジネススキル(交渉、プレゼン、コーチング、セールス)のレベルアップ ・生命保険の分野を中心としたビジネス知識の獲得 ・経営に直結するデジタルIT戦略に関わることでのより高い視座の獲得 ■開発体制: ・関連チーム2チーム/社員は約5名程度/委託先ベンダーは、20名〜30名程度(複数社) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
応募条件
応募資格
■必須条件: 完全に過去のキャリアが合致せずとも、近いスキルをお持ちであれば可能です。 ・アプリケーションにおける、上流〜下流・保守運用も含めた、中規模システム開発におけるリーダー経験(お客様との見積や計画の調整、ベンダー管理、課題解決推進など) ・アプリケーションにおける、要件調整、設計に関わり下流工程の人材へ正しく仕様伝達する上流作業経験 ・アプリケーションにおける、一般的なフロントエンド、バックエンドの構成やアプリケーションの仕組みを理解しての方式設計経験
会社概要
会社名
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
事業内容
NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
従業員数
9,000名
資本金
230,900百万円
売上高
1,047,600百万円
企業URL
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