【品川】人事業務アドバイザー◆人事全般のジェネラリスト志向の方/世界トップ級シェアの分析機器メーカー日本ウォーターズ株式会社
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仕事内容
〜人事業務全般のジェネラリスト志向の方歓迎/英語力を生かして会社をバックから支えたい方歓迎〜 ■概要 HRサービスデリバリーモデルを提供するために、マネージャー、従業員、HRBPにHRコンサルティングおよびサポートサービスを提供します。 ■役割の範囲 日本ウォーターズとTAインスツルメンツ・ジャパンの従業員をサポートする仕事です。様々な人事活動に責任を持ち、組織内の全従業員から機能リーダーまでをサポートします。 ■業務割合 採用・教育:2割 労務:3割 人事制度:5割 ※一部総務業務含む ■報告ラインと主要連絡先 日本人事部長の直属。APAC各地域の様々な分野の人事担当者、ディレクター、マネージャー、従業員と強い協力関係を築きます。 ■業務詳細 ・各国の法令を遵守し、効果的、効率的、一貫性のある報酬、福利厚生、従業員関係、採用、管理職および従業員のL&D活動を管理する。 ・会社方針の策定、管理、長期的な目標、目的の策定に参加する。 ・採用、選考、従業員関係、報酬、福利厚生、管理、給与、勤怠管理、カスタマーサービス、研修、人材管理などの分野で、人事ジェネラリストとしてのサービスを提供する。 ・複雑な状況におけるポリシーの適用において法律顧問に相談し、会社が現地の法律を遵守していることを確認する。 ・リーダーシップ能力を開発し、従業員の潜在能力を最大限に引き出し、キャリア開発、業績管理を促進するために、管理職を指導する。 ・組織設計と変革イニシアチブをサポートする。 ・人事の最新動向を把握し、それに応じて必要な措置を講じる。 ・組織の有効性:人事方針と活動の継続的改善、一貫性、透明性を確保するため、国内外でのプロジェクトに協力し、サポートする。 ・マネージャーや同僚をサポートする際の日本の人事部長のサポート、一貫した効率的な人事サービスの提供、マネージャーや同僚に対するCoEプログラムの提供など、人事オペレーション機能を提供する。 ・様々な人事関連方針、手順、プログラムをサポートする従業員および人材管理者の日常的な窓口となる。 ・適用される方針および手順の遵守を通じて、各拠点における品質システムの有効性を維持する。環境、衛生、安全に関する方針および手順を遵守し、現地のEHSと緊密に連携する。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川1-3-12 第5小池ビル 勤務地最寄駅:京浜急行線/北品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円〜500,000円 <月給> 333,333円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12月29日〜1月4日)、慶弔休暇、私傷病休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
外資系企業
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳定年後、65歳まで雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度 <その他補足> ■リロクラブ加入 ■永年勤続表彰
応募条件
応募資格
■必須条件 ・日常会話程度の英語力(業務内で英語のコミュニケーションが発生します) ・採用、労務、人事制度のいずれかのご経験 ■歓迎条件 ・採用・労務・人事制度のいずれかで2つ以上のご経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
日本ウォーターズ株式会社
所在地
東京都品川区北品川1-3-12 第5小池ビル
事業内容
■概要: 分析機器及びその関連製品の輸入、販売、サポート
従業員数
240名
資本金
430百万円
平均年齢
45.5歳
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