【岡山市/両備G】スーパーの店長候補<未経験歓迎>◆残業20H/売上1,500億円超企業・母体安定◎両備ホールディングス株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜グループ売上1,500億円超/グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年/残業月平均20h〜 ■業務内容: 両備ストアの店長候補として、各店舗にてスーパーの店舗運営・管理に従事していただきます。 社員や先輩が、基本から丁寧に教えますので、未経験でも安心してご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパスについて: 入社後、まずはメンバーとして勤務していただき、その後経験やスキルに応じて店長を担っていただきます。 店長に就任後は、バイヤーや商品開発部門への異動といったキャリアもございます。また、総合職採用となるため、両備ストアの事業だけでなく、両備Gが手掛けるその他の事業にもチャレンジが可能なため、キャリアの広がりがあることが魅力です◎ ■両備ストアについて: 岡山県南にて食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。 ■両備グループとは: 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 両備ストア本部 住所:岡山県岡山市南区藤田650-6 勤務地最寄駅:妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山県南エリアの店舗 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,850円〜300,000円 <月給> 200,850円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※前年実績:250,985円〜774,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 勤務ローテーションによる。 年間休日105日+特別休日9日の休日カレンダーです。 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり(単身用/世帯用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用あり(上限なし) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT
応募条件
応募資格
〜職種・業界未経験歓迎〜 ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
両備ホールディングス株式会社
所在地
岡山県岡山市錦町6-1
事業内容
■両備グループの特徴: 1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。
従業員数
2,000名
資本金
400百万円
売上高
158,278百万円
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