【東京本社】経営企画部・海外子会社管理・サポート◆職種未経験から経営企画部へのチャンスSGモータース株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜職種未経験から経営企画部へのチャンス/海外子会社(ベトナム)の管理をお任せ〜 ■採用背景: SGホールディングスグループの一員として、佐川急便の車両整備などを中心に、グループ自動車事業を一手に担うSGモータースですがこの度、本社にて海外子会社(ベトナム)の管理機能の強化のため体制強化を図るべく、メンバーを増員募集いたします。 ベトナム現地の駐在員や関連部署と協力連携して頂き、ベトナムにおける事業の推進役を担って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 海外子会社(ベトナム)管理及びサポート ■業務詳細: ・国内事業会社に合わせたルールの策定 ・予実管理 ・予算計画策定サポート ・ベトナム事業における将来の展開 ・日本国内における事務手続き ・株主との折衝調整 ・各種会議体事務局 ・その他関連する業務 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ■本社 住所:東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂Ⅱ 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> その他 月給日給制 <想定月額> 213,000円〜431,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■残業代別途支給(1分単位)■家族手当■出張手当■役職手当■昇給賞与年2回※管理職(係長)採用の場合、家族手当、役職手当の支給■モデル年収:・係長:1年目715万円〜、2年目以降770万円〜・主任:1年目445万円〜、2年目以降480万円〜・一般:1年目276万円〜 1年目以降298万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 基本土日祝休み(月間9日休み) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(いずれも取得・復帰実績あり)
特徴
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:扶養配偶者10,000円・子10,000円/月 寮社宅:当社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修:職階別研修、女性キャリア研修 他 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■報奨金制度 ■結婚祝い金(100,000円) ■出産祝い金(1人につき30,000円)※社内規程あり ■退職金制度 ■資格支援制度(資格取得貸付金・資格取得祝金)※規程あり ■社員持株制度 ■団体生命保険 ■SGホールディングスグループ保養所(守山・熱海・瀬戸内・ハワイ) ■SGHふぁみりー共済会(日常で使用できる割引などお得なサービスたくさん) ■社内禁煙(屋外に喫煙所あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ※以下いずれかの経験または積極性のある方 ・海外法人管理経験 ・海外法人勤務経験 ・上記経験が無くとも積極的にチャレンジできる方 ■歓迎条件: ・周りとコミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体性のある方 ・協調性のある方 ・ベトナム語スキル※現地に日本語を話せるスタッフがおりますので、必須ではありません <語学力> 歓迎条件:ベトナム語上級、ベトナム語中級、ベトナム語初級
会社概要
会社名
SGモータース株式会社
所在地
東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂1F
事業内容
■事業内容: 各種自動車の整備および修理、各種自動車の販売および賃貸、損害保険代理業、自動車ボディ架装および修理、自動車部品に関する販売 ※車検・点検・整備(トラック・商用車、マイカー)、修理・架装(修理、ボディ架装)、車の売買(新車トラック、新車マイカー、中古車)、サポートサービス(レッカーサービス、自動車保険) ■SGホールディングスグループの特徴: 佐川急便をはじめとするグループ個々の力を高め、グループ全体としてトータルなソリューションの提供を実現することで、 顧客の多様なニーズに速やかに対応し、より一層社会に信頼され、必要とされる企業体を目指しています。
従業員数
920名
資本金
10百万円
平均年齢
41歳
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