【大阪/転勤無】システム・WEB制作・自社サービスの提案営業 賞与5.67カ月/離職率4.1%株式会社CASMホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
当社のシステム受託開発・運用、WEB制作、自社ECサービス(かんたんトレードサービスPro)などの提案営業を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・システム受託開発・インフラ構築の案件獲得と、協力会社の要員調達やフォローによる安定稼働支援及び、プロジェクト終了までの顧客対応 ・WEBサイト制作、UI/UX制作、印刷物制作の案件獲得及び、制作物納品までの制作部門と連携した顧客対応 ・自社ECサービス(かんたんトレードサービスPro)の仕入先開拓及び、サービス運営部門と連携した開拓後の定期フォロー ※担当領域は経験・希望に応じて検討します 【具体的な業務】 ・顧客との接点創出:提案活動・顧客紹介・リストアプローチ・展示会参加等 ・案件管理:契約締結からフォローまでのプロセス管理 ・顧客フォロー:定期的なコミュニケーションと追加提案で信頼構築
働き方
勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F
雇用形態
正社員
給与
・給与形態:月給制 ・月給:264,600円~462,900円 ・基本給:234,100円~325,700円 ・諸手当:30,500円~137,200円 ・固定残業有無:なし(残業時間に応じて全額支給) ・平均残業時間:25-30時間程度 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年2回(7月・12月)※2023年度の支給実績は5.67カ月分 ・決算賞与:年1回※創業以来毎年支給を継続
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇:3日 年末年始休暇:7日 その他(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇) 有給休暇(入社半年経過時点:10日、最高付与日数:20日 ※有給消化率:67%) ※年間休日平均:126日
特徴
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
<保険制度> 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <手当> 住宅手当、扶養手当、常駐手当、生成AI活用手当 <福利厚生> 【全従業員利用可】 資格取得支援制度、研修支援制度(全従業員利用可)、確定拠出年金、退職一時金 永年勤続表彰制度、定期健康診断(年1回)、予防接種費用補助 社員旅行(19年:沖縄、22年:沖縄、2023年:北海道)、レクリエーション制度 飲み会補助制度、部活動制度、常備薬斡旋、副業制度 【一部従業員利用可】 在宅勤務制度、短時間勤務制度(介護・育児)、出産・育児支援制度
応募条件
応募資格
【必須】 ■IT業界での営業経験 ■自己管理能力のある方 ※スケジュールを自分で作成管理し、成果達成のために計画的に行動できる方 【歓迎】 ■WEBディレクションの経験 ■リーダー以上のポジション経験 ■ソフトウェア領域の基礎的な理解がある人 ■定量的な数字目標を追ってこられた人 ■業界内でのネットワークを持っている人 ■新しい技術トレンドに対する興味・関心がある人 ■チームでの協働経験がある人 ■フィードバックを素直に受け止め、内省、改善のアクションを起こせる人(PDCAが定着している人) ■自らの企画を言語化出来る人(アイデアがあればサクッとA4 1枚の企画書などに落とせる人)
選考のポイント
[1] 書類選考・適性試験・カジュアル面談 [2] 一次面接 [3] 二次面接 [4] 内定 ※選考フローは予告なく変更となる場合があります
会社概要
会社名
株式会社CASMホールディングス
所在地
大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F,9F
代表者
代表取締役 角北 強
事業内容
システム受託開発 広告デザイン、UXデザインの企画・開発業務 自社サービスの企画開発 コンサルティング業務
従業員数
147名
資本金
5000万円
平均年齢
36歳
企業URL
インタビュー
モデル年収
入社3年目 サブリーダ 538万円(月給34万円+残業手当(20h)+賞与(5.67カ月分)) 入社6年目 リーダ 785万円(月給49万円+残業手当(20h)+賞与(5.67カ月分)) 入社8年目 マネージャ 911万円 (月給56万円+賞与(5.67カ月分)) 入社9年目 部長 979万円 (月給60万円+賞与(5.67カ月分)) ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
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