【愛知県/在宅制度あり】品質保証体制の再構築※自動車のブレーキ製品◆国内外トップ級シェア◆福利厚生◎株式会社アドヴィックス
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募集
仕事内容
〜在宅勤務制度あり/チームワークを大切にする社風/日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジションです〜 ■業務内容: ◇新製品の品質保証プロセスにおけるアドヴィックスグループ全体の課題解決推進をお任せいたします。 ◇ブレーキ製品という人命に直結する製品を取り扱う弊社だからこそ、全社的にも「Quality First」の考えのもと品質活動には力を入れており、新たなQAQCエンジニアの仲間探しを進めております。 ■業務詳細: ◇品質規程の維持改善 ◇j初期管理に関わる仕組みの再構築と浸透・定着活動推進 ◇新製品の初期流動管理に対するプロセス監査の企画・推進・体制構築 ■配属後にお任せする業務内容 ◇品質保証体系及び関連の仕組みを習得していただきます。(1年程度) ・品質保証体系上のプロセス課題を発見し、品質だけでなく付随する関連プロセスの立場に立って関係者と連携をとりながら、解決策を検討し、仕組みを改善していただきます。 ◇日本で構築した品質保証体系の海外展開 ■在宅勤務制度あり: 在宅率50% ■やりがい/魅力: ◇自身の考えが仕組みに反映され、それに基づいた品質保証活動を通じて品質向上に貢献することができる ◇他部門、国内グループ会社、海外拠点と連携して課題解決を行う為、企画〜量産までの製品開発プロセス知識の習得ができる ■ミッション: 当社製品を守る司令塔として、ADSグループを統括した企画・設計〜市場まで一貫した品質保証体系の維持改善をミッションとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社・テクニカルセンター 住所:愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線・名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜440,000円 <月給> 270,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
学歴不問
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に応じて支給 家族手当:規定に応じて支給 寮社宅:社内規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:アイシン企業年金基金 退職金制度:社内規定あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。 <その他補足> ■施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど ■制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど ■その他:出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ◎多くの部署・関係者と連携しながらの業務を進めるコミュニケーション能力 ◎前向きな姿勢で問題解決を推進できるリーダーシップ ◎複雑な課題をロジカルに整理し説明する力 ■歓迎条件: ◎現所属部署で他部署を巻き込んだ仕組み改善やそれに伴う規程作成の実務経験
会社概要
会社名
株式会社アドヴィックス
所在地
愛知県刈谷市昭和町2-1
事業内容
■ビジョン: 同社は、2001年の創業以来、環境・安全・快適を追求し、より豊かな社会づくりに貢献することを使命に掲げてきました。人と環境にやさしいクルマ社会づくりに貢献するため、回生協調ブレーキ等の環境性能の向上・予防安全や先進運転支援システム等の安全性能の向上・新たな技術の開発への挑戦を経て、製品競争力を磨き、世界一のブレーキ屋集団となることを目指しています。
従業員数
12,719名
資本金
12,200百万円
売上高
645,200百万円
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