【横浜/大阪】パワーモジュールエキスパート◆HUAWEIの日本法人／年休125日華為技術日本株式会社

仕事内容

【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100％出資する日本法人／世界人口の1/3の通信環境をサポート／170以上の国と地域で事業展開／特許取得数10万件以上／売上高の10％以上をR＆Dに投資／個別インセンティブ多数／就業環境も良好◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パワーモジュール最先端技術の研究開発を行い、研究開発計画および技術進化のロードマップを策定し、パワーモジュール製品のトップレベルの競争力達成のサポート ・パワーモジュール関連技術（モジュールパッケージング、電気性能の最適化、熱性能の最適化、信頼性解析および向上）ブレイクスルーの実現 ・パワーモジュール内製化コスト削減のための経路分析をサポートし、パッケージング構造の最適化と新材料の導入を組み合わせて、高性能かつ低コストのモジュール製品進化ルートの探求・大学、企業、研究機関との協力・交流を推進し、パワーモジュール製品のトップレベルの競争力を構築し、製品の商業的成功へのけん引 ■当社について： ◇ファーウェイ（中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。19万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。 ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。 ◇ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 日本研究所 (横浜) 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪研究所 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル6階/6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 900万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円〜15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円〜1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：入社4か月目に10日間の有給休暇（最高付与日数20日。試用期間（3ヶ月）後に支給／入社月により按分）、夏季休暇４日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■産休・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■健保組合の福利厚生施設が利用可能 ■語学研修 ■語学研修補助金 ■文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど）

応募条件

応募資格

■必須条件： ・電気・電子工学、半導体デバイスの専門知識を有し、学士号以上の資格 ・パワーモジュール関連分野での5年以上の実務経験 ・パワーモジュールパッケージング技術の知見、有限要素法解析ソフトウェアの使用及び寄生パラメータのモデリングと分析ができること ・パワーモジュールの熱電設計およびシミュレーション分析に精通 ・パワーモジュールのテストシステム回路アーキテクチャの設計・実装およびテスト分析に精通 ・パッケージング材料の主要特性を熟知し、関連材料のサプライチェーンに関する知識