【週4リモート】3DCGディレクター／大型タイトル多数／土日祝休◆東証プライム上場KLab株式会社

仕事内容

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／ミッションは「世界と自分をワクワクさせろ」】 3DCGディレクターとして、3D全般のディレクションをお任せします。 ■概要： ◎KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。 ◎当ポジションでは、アーティストとしての専門性をベースにハイエンドモバイル端末をターゲットにした、高品質3Dグラフィック制作全般のディレクション業務を担っていただきます。 ◎新しいビジュアルの追求、効率的なワークフローの構築を行ったり、エンジニアと協力してレンダリングやライティングの研究や仕様策定等の技術面で貢献いただけることに加え、チームビルディングやチームの管理・牽引などマネジメント面も含めて、幅広い業務に裁量と責任をもってチャレンジいただけるポジションです。 ◎プロジェクト内に留まらず全社的な３Dグラフィック分野の成長戦略にも関わっていただけます。 ■主な業務内容： ◎アート方針に沿った３Dグラフィック全般のディレクション業務 ◎ライティング、シェーダー等のLookDev業務におけるグラフィック品質のディレクション ◎仕様検討・ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証 ◎3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション、リーダー業務やチームビルディング ◎スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理 ◎企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務 ■福利厚生： KLabのユニークなはたらく環境を一部ご紹介します。 ◇どぶろく制度 標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やすことができる制度です。上長からの指示ではなく、自発的な創発を促すことや、新しいものを生み出す苗床の醸成を目的としております。 ■歓迎条件： ・Substance・ZBrush・Houdiniを使用した制作実務経験 ・Unityを使用した制作実務経験 ・レンダリングやライティングの知見 ・Python等を使用したツール制作経験 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円〜572,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 436,000円〜722,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮し、ご相談の上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社の指定した休日（年末年始休暇、夏季休暇など）、年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。 ＜その他補足＞ ■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア） ■制度：確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります

応募条件

応募資格

■必須条件： ・ゲーム開発の実務経験 ・特定の3Dセクションにおける制作の実務経験5年以上 ・特定の3Dセクションにおけるディレクション若しくはリーダー経験３年以上 ・メンバー管理、技術指導の経験 ・仕様策定及びワークフロー構築の経験 ■歓迎条件： ・対外折衝によるデザイン品質管理や折衝の実績（対クライアント様・対パートナー会社様等） ・マネジメント経験（進行管理・育成・人事考課等） ・事業計画の立案や改善に関わった経験（人員体制・コスト計画等） ※職務内容欄にも記載あり