【リモートOK/フレックス】家族×テックのエンジニアリングマネージャーを募集!家族領域でグローバルNo.1を目指すプロダクトの開発体制づくりをお任せします<元Facebookのリードエンジニアが技術顧問>ファミリーテック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<家族×テックという新たなマーケットを作るプロダクト開発を牽引> 私たちはスマートファミリーライフを実現する、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。家族に関する情報「お金・アカウント・サービス」などをシェアすることで、快適な生活を送ることができるアプリです。 現在1→10のグロースフェーズを迎えており、仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレーションを回していく必要があります。事業規模が大きくなってもスピード感を失わずに開発を進めるため、開発体制(システム、組織)づくりなどをお任せできるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・迅速にプロダクト改善していくための開発体制の構築 ・各種プロダクトの開発 ・組織制度の設計、組織文化の醸成など、組織力の向上 ・会社のMVVを組織に落とし込み、体現できるメンバーの育成 <業務範囲について> ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:当社における各種業務全般 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase - Golang ◎OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の裁量で好きなものをお使いいただけます。 ◎プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です。 ■開発の特徴 「スピード」と「インパクト」を持った「生産性の高い」プロダクト開発 ー科学的なプロダクト開発ー 「データ分析」と「ユーザーヒアリング」を大切にし、効果的にプロダクト開発を進めています。 ー「価値提供」に重きを置いたプロダクト開発ー 「完璧なもの」を作るのではなく「ユーザーにとって価値あるもの」を作ることに重きを置いています。職域の分け隔てなく、いち早く「価値」をユーザーに届けられるようにするにはどうすればよいのか?という観点で開発を進めています。 ー中長期的なオペレーションコストを意識した開発ー 適度にリファクタリングやドキュメンテーションなどを行い、中長期的に生産性が下がらないようにしています。 ◾️事業、プロダクトの強み ー家族領域に特化したプロダクト開発ー 「家族」を対象にプロダクトをデザインしております。個人向けのアプリに家族で使える機能を追加していっているのではなく、家族で使われることに最適なデザインを提供しています。 ー利用から決済までのシームレスな体験ー 「家族で使える決済」「家族で使えるアカウント」「家族で使える市場」を作っています。家族での暮らしで必要な「モノ」や「サービス」を、シームレスにアプリ内で、購入、管理できるようになります。 ー先端技術の利用ー 「銀行API」という先端技術を活用してプロダクト開発をしています。国の調査会などにも参加し、銀行APIの技術発展にも貢献しています。
働き方
勤務地
東京都中央区築地二丁目11番10号 MISTO Tsukiji 303
雇用形態
正社員
給与
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) 【評価制度について】 ・オープンな評価制度 不公平をなくすため、社員のだれがどれだけ評価が上がったかを共有しています。社員の人事考課をオープンにすることで、会社が何を評価しているのかを分かるようにしています。 ・自己アピールプレゼン制度 半期ごとにMVVに対してどのような結果を残したか、自己プレゼンを行い、結果を踏まえて給与改定を行っています。
休日
・完全週休2日制(土日祝休) ※年間休日118日(2024年) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(有給消化率100%) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(育休取得率100%) ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・育児時間
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■勤務時間 9:00~18:00(実労働時間8時間)またはフレックスタイム制(コアタイム:9:30~15:30/フレキシブルタイム:6:30~9:30、15:30~21:30) ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・健康補助制度(サプリや健康器具などの経費購入が可能) ・Amazon購入制度 社員ごとにAmazonアカウントを付与しており、気軽に購入申請できるようになっています。 ・高スペックPCの支給 生産性を向上させるために高スペックのPCを付与しています ・その他:ストックオプション制度あり/フリードリンク/セミナー受講
応募条件
応募資格
【必須経験】 ・5年以上のエンジニア経験(またはそれに準ずる能力) ・スクリプト言語とコンパイル言語の経験 ・1人または少人数でサービスを0から作った経験 【歓迎経験】 ・VPoE、EM、CTOなどの経験 ・金融系のシステム開発経験 ・スタートアップの経験 ・技術だけではなく企画やビジネスにも興味があり、マルチに活躍してきた経験 ・チームビルディング、組織構築の経験 ・英語を使った業務経験 ・ブログなどによる技術系情報の発信 ・OSS活動 ・勉強会の開催、発表経験 【求める人物像】 1. 会社が実現しようとしていることに、当事者意識を持ってコミットできる方 2. 論理的かつ創造的な思考を持っている方 3. 多視点で物事を考えられる方 4. 建設的である方 5. T字型の指向性を持っている方 <技術スタック> Node.js, TypeScript, AWS, MySQL, Laravel, Golang, GCP, Express
選考のポイント
【1】書類選考 【2】カジュアル面談 【3】面接1〜2回 【4】内定
会社概要
会社名
ファミリーテック株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎の門タワーズオフィス19階
代表者
中村 貴一
事業内容
私たちファミリーテック株式会社は、「家族」を対象にITサービスを提供し、スマートファミリーライフを実現しようとしています。 個人が大切にされる時代になっても、家族単位は存在し続けます。私たちは、人々の生活スタイルの個人化が進む現代において、忘れられている「家族」にフォーカスしたマーケットを提案していきます。 日本の「家族」をもっと良くするため、世の中を再設計し、暮らしを快適にするマーケットを生み出していきます。
従業員数
4名
資本金
1億295万4,180 円
平均年齢
31.3歳
インタビュー
ビジョン/ミッション
【Vision】 ■ITのチカラで、世帯の暮らしを、ラクにする 私たちは、個人としても、家族としても存在しています。 しかしながら、世の中のITサービスを見てみると、そのほとんどが「個人」を対象に作られていることに気づきます。 音楽のストリーミングサービス、動画配信、電子書籍など、枚挙にいとまがありません。 ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。 【Mission】 ■家族で使える「決済」を作っていく ■家族で使える「アカウント」を作っていく ■家族で使える「サービス」を作っていく
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