【自社ECサイト立ち上げメンバー募集】一緒にデザインで売上を創るWEBデザイナーを目指しませんか?◎土日祝休み◎リモートあり◎服装髪色自由株式会社STAY GOLD
更新日: 2024/11/14
情報提供元
募集
仕事内容
STAYGOLDではクロムハーツやルイヴィトン、エルメスなどリユース(二次流通)のブランド品を取り扱う自社ECサイトの立ち上げに伴い、WEBデザイナーを増員募集します。 商品の魅力を効果的に伝えるデザインの制作や、ユーザビリティを考慮したページ構成の提案を行っていただきます。立ち上げプロジェクトの中心メンバーとして、買取によって「新たな価値を持った商品」としての魅力を伝え、購入体験へと繋いでいくECサイトを運営していくことがミッションです。 意向次第ではクリエイティブをリードする、アートディレクターやチーフデザイナーとしてのポジションも目指していただけます。 プロジェクトのスタートアップから参画していただくため、斬新で論理的なアイデアや提案が歓迎される環境です! ■デザイナー主な案件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・企画や特集に必要なLPやバナーのデザイン ・ユーザビリティを考慮したサイト設計とデザイン ・素材などの撮影企画、立ち合い
働き方
勤務地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F ※現在は週に3日のリモートワークを導入しています
雇用形態
正社員
給与
■想定年収:350万~500万 ■月給:270,000~385,000円 ■賞与:年2回(業績連動型) ■昇給:年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分(50,000円~)の固定残業代を含む、30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
休日
■年間休日132日(2023年実績) ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
特徴
業種未経験歓迎
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【福利厚生/社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(月額上限3.5万円まで) ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) ・服装・髪型・ネイル自由
応募条件
応募資格
【必須要件】 ◎デザイナーとして実務経験3年以上がある方 ◎Adobeなどの制作アプリケーションが問題なく扱える方 (XD / Photoshop / Illustrator) 【優遇要件】 ・ECサイトのデザインに携わったご経験をお持ちの方 ・アパレルまたは、リユース系企業でECデザイン経験のある方 ・マーケティングや販促企画などの業務に携わったご経験をお持ちの方 ・HTML、CSSの知識(マークアップレベル) 【求める人物像】 ・アパレルやハイブランドに興味のある方 ・能動的な方 ・ロジカルな人 ・自分の成果物に対しての効果・価値を知りたい方 ・PDCAを回し改修を行っていきたい人 ・自社コンテンツのデザインに携わりたい方 ・事業会社で自分の作ったデザインの効果や価値を知りたい方 ・自分のデザインで世の中に影響を与えたい方
選考のポイント
1.書類選考(ポートフォリオのご提出をお願いいたします) 2.一次面接 3.適性検査・最終面接 4.内定
会社概要
会社名
株式会社STAY GOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役社長 柏村 淳司
事業内容
株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 BRING : アパレルブランドリユース事業 BRAND REVALUE : 総合リユース事業 One Style : アクセサリーブランドリユース事業 AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース事業
従業員数
300名
資本金
9000万円
平均年齢
29歳
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