デジタルコミュニケーションプランナー【リモート可】／JR東日本グループの総合広告会社株式会社ジェイアール東日本企画
情報提供元
募集
概要
JR東日本グループの強みを活かした、 影響力の大きいデジタル施策をリードする
JR東日本グループの総合広告会社として、 交通媒体と一体化した独自の広告戦略を展開する当社。 JR東日本の広範なメディアネットワークを 活用したデジタル施策を通じて、 クライアントの課題解決に貢献しています。 募集するデジタルコミュニケーションプランナーは 「JR SKISKI」を始めとするJR東日本グループの デジタル施策を一手に担えるポジション。 豊富なメディア展開力を最大限に活用し、 多くの人々にリーチする広告戦略を企画・実行できます。 あなたのスキルを活かし、 消費者にリアルな体験価値を届ける、 新たな広告戦略の中核を担ってみませんか？
募集背景
JR東日本グループの総合広告会社である当社。JR東日本グループの強みを活かした広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型のプロモーションにより、独自のポジションを確立しています。そんな当社で＜デジタルコミュニケーションプランナー＞としてご活躍いただく方を募集いたします。
仕事内容
デジタルコミュニケーションプランナーとして、 JR東日本をクライアントとした下記業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■デジタル領域の統合的な戦略立案とディレクション業務 └KPI策定、コミュニケーション設計、メディアプランニング、各種施策進行管理） ■トリプルメディアを横断したメディアプラン二ング ■他部署と関わりながらの案件進行 └営業とタッグを組んでクライアントへの施策提案 └社内他部署との連携(デジタルプランニング局内/クリエイティブ部/交通媒体部など) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜配属部署について＞ ・「JR SKISKI」をはじめ、主にJR東日本グループのデジタル施策を担う部署です。 ・JR東日本のサービスのデジタルコミュニケーション領域を統合的に企画/進行しています。 <注目ポイント1> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 <注目ポイント2> 『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？
働き方
勤務地
本社／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
＜想定年収400万円～700万円＞ 月給26万円～46万円 ※上記月給には固定残業手当（6万円～9万円/30時間分）を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします（前職考慮有） 【雇用形態について】正社員または契約社員 【試用期間】正社員の場合は有（6ヶ月／期間中の待遇等に変更はありません） ※契約社員の場合 契約更新：有（1年更新）、契約満期：有（5年満了） →90％以上の方が1～3年以内に正社員登用されております。
勤務時間
専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／8時間30分（休憩60分） ■標準的な労働時間帯／9：30～17：30
平均残業時間
指定しない
休日
＜年間休日122日（2024年度）＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始（5日） ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり／育休後復帰率99％
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし（勤務地限定）
社会人経験10年以上歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
1001名～
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月評価） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（正社員登用後※扶養家族有りの場合） ■時間外手当 ■住宅補助金制度（賃料の2/5、最大3万円 ※適用条件有） ■介護休職制度 ■育児休職制度 ■在宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■時間短縮制度 ■各種階層・職種別研修プログラム ■自己啓発支援制度（社外セミナーなどの参加支援） ■リモートワーク相談可 ■各種提携スポーツ施設 ■屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・Webプロモーション企画立案経験 ・広告代理店でのWeb広告運用経験 ・SNS運用経験（X/Instagram/YouTube/TikTok） ・キャスティング業務のディレクション経験 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社ジェイアール東日本企画 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html 【応募方法】 下記応募ボタンよりご応募下さい。 応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 【選考の流れ】 ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 ※業務内容や労働条件等、 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。 ※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
選考の流れ
STEP
1
ご応募
STEP
2
採用事務局面談
STEP
3
書類選考
STEP
4
面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社ジェイアール東日本企画
所在地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ジェイアール東日本企画への質問」と記載しお送りください。
代表者
代表取締役社長 赤石 良治
事業内容
JR東日本グループのさまざまな資産＋マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。 （1）交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務 （2）広告、広報に関する企画・立案並びに制作 など
従業員数
1,155人(2024年4月現在)
資本金
15億5,000万円
売上高
1,007億円(2023年度)
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