メーカー経験者 施設/防災照明を製造する設備の製造技術(既設機の修理・保全・改善及び新規設備導入)パナソニック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、既設設備の修理・保全・改善の推進と新規設備の構想〜導入・立上げの推進です。 ・設備の突発トラブルへの対応、製造からのSQCDの要求を達成する為の設備改善、各種設備の老朽化更新などを推進し、円滑に生産活動ができるようにすることがこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・新潟工場の施設照明と防災照明の照明器具を製造する設備の製造技術業務 ・照明器具組立自動機や源泉工程(金属加工・樹脂加工)の突発トラブル対応、製造からのSQCD要求を満足する為の設備改善の推進 ・既設設備の老朽化更新やセル生産工程などの工程設計及びセル工程へ組み込む自動化設備の新規導入 ●募集背景 労働力人口の減少に伴い、新潟工場では生産設備の自動化が急速に進んでおり、設備の増加が見込まれています。これまで人手に依存していた複雑な作業も、自動化設備によって実施されるようになり、さらに複雑な設備が増加しています。このような状況を踏まえ、既存の自動設備の修理・保全・改善や新規設備の導入に関するスキルや経験を持つ人材を募集します。
指針理由
・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
新潟県燕市(新潟事業所) JR 燕三条駅より車で20分
雇用形態
正社員
給与
550万円〜980万円
勤務時間
【勤務時間】8時45分〜17時15分(標準労働時間/1日7時間45分) ※フレックスタイム制度(ノンコア可) 【勤務形態】 リモートワーク可
休日
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須】 ・生産技術部門(設備設計、製作、立ち上げ)又は 製造技術部門(設備導入、設備保全、改善)の経験5年以上 ・対外折衝力、テーマ進捗管理マネジメント(社外設備製作メーカーや社内関係部門との折衝調整力) ・エクセル、パワーポイントを主とした資料、報告書作成 【歓迎】 ・設備構造設計(ICAD_3Dモデリング設計)、設備電気回路設計、PLC制御、画像処理検査、ロボット活用技術と知識 ・工程分析力(IE)※工程分析結果に基づいて工程設計の実践 ・金属加工設備・樹脂加工設備などの知識
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円
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