【群馬/藤岡市※第二新卒歓迎】社内SE/DX化推進業務◆転勤無し/大手企業との取引多数日栄工業株式会社
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
~社員の提案を大切にし、風通しのよい社風です~ ■業務内容: ・社内システムにおける現場ヒアリング、課題抽出、導入の検討 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進。現状推進者がおりませんので、この分野で会社を引っ張っていただける方を求めています。 ■入社後: ・プログラミング経験の基礎があれば、未経験者でも挑戦可能です。入社後は、あなたのコミュニケーション能力を活かし、現場のオペレーターや職人の声を直接聞き取り、社内全体のDX化を推進していただきます。 ・現場のニーズを正確に把握し、それをシステムに反映させる「御用聞き」としての役割を果たしていただきます。経験を活かしながら、焦ることなく業務に取り組んでいただけます。 ■社風について: 私たちは、社員一人ひとりの提案を大切にし、風通しの良い社風を持っています。営業も生産も「創意工夫」と「全力投球」をモットーに、スピード重視で物事に対応しています。精密板金加工を核とし、金型設計・試作からプレス、溶接、メッキ、組み立てまでを一貫して自社で手掛けることが私たちの強みです。人を大切にする文化が根付いており、従業員の定着率の高さがそれを物語っています。全員がものづくりに対して真剣に取り組み、団結して目標に向かっています。 ■当社の特徴と募集背景: 当社は、生産体制の一層の効率化に向けて、システムエンジニアの経歴を持つ社長を筆頭にIoTの活用に力を注いでいます。現場との密接なコミュニケーションを通じて、リアルタイムでの課題解決とプロセスの改善を図る生産管理システムの開発・運用をさらに強化していきたいと考えています。現場の声をシステムに反映させ、より効率的で使いやすい環境を実現するため、この分野での経験や意欲を持った方の応募をお待ちしています。 ■やりがい ・社長からの直接指導:システムエンジニアとして豊富な経験を持つ社長から、直接技術的な指導やビジネスに対する洞察を受けることができます。これは、実践的なスキルと知識を習得し、キャリアを加速させる絶好の機会です。この役割を通じて、社長の直接指導のもと、技術的なスキルだけでなく、ビジネスセンスも磨くことができます。私たちと一緒に、現場の声を大切にしながら、社内のデジタルトランスフォーメーションを推進していきましょう。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市森新田588-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 その他固定手当/月:5,000円〜50,000円 <月給> 205,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力より決定します。 ※昇給賞与は、本人の能力実績と会社実績によります。 ■賞与:年2回 2か月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) ■固定手当:技術手当(5,000円〜50,000円) ■諸手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:05〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 基本は土日休みですが、※長期休暇の前後は土曜日出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇(実績あり)、一斉休暇5日(有給)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 退職金共済加入
応募条件
応募資格
■必須条件: ・DX化推奨経験ある方 ■歓迎条件: ・プログラミング経験ある方
会社概要
会社名
日栄工業株式会社
所在地
群馬県藤岡市森新田588-1
事業内容
■事業内容:金型設計/プレス・板金/スポット溶接/各種Assy ■経営方針:常に感謝の心を持ち、お客様の立場になって物作りをし企業の発展を通し社会に貢献し利益を還元する。 ■創意工夫:一人一人が責任をもって「工夫すればやれないことはない」の精神で改善をすすめています。 ■将来像:お客様からのご要望により多くお応え出来るよう、これまで培ってきた現場改善をベースに、生産管理システム整備・IoT技術活用を進めてまいります。
従業員数
69名
資本金
10百万円
売上高
1,050百万円
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