大手上場企業へのIT戦略コンサルタント ◆年収1,000万以上保障/フレックス/年休120日株式会社デジタル・コネクト
情報提供元
募集
仕事内容
【ビジネスとテクノロジー双方の知見を“Connect”させたプロフェッショナルへ】当社は顧客企業の事業戦略の立案と実行を支援することで、事業成長・基盤強化に貢献する国内No1のコンサルティング・ファームを目指しており、当社のドライブ役としてご活躍いただける方を募集中です。ジュニアレベルの社員も多く在籍しており、指導役としてのご活躍も期待しています。 ■業務内容 ITコンサルタントとして、下記業務をお任せいたします。 ・上流から中流フェーズのコンサルティング業務(戦略策定/業務計画策定/業務改善/業務要件定義等) ・プロジェクトマネジメント業務(プロジェクト計画/管理/顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど) ■プロジェクト事例 IT戦略を中心に事業コンサルティング、デジタル戦略、プロジェクト推進、人材強化など多岐に渡ります。 基本的にクライアントは大手上場企業で、業界は金融、保険、小売、製造業、通信関連等様々です。 ・認証管理システムリプレイスプロジェクトのPMO支援(大手保険会社) ・大規模プラットフォームビジネスのシェア拡大に向けた事業戦略立案および実行支援(大手EC企業) ・SaaSスタートアップの事業立ち上げ支援(教育業界) ・ダイナミックプライシングを用いた新規事業立ち上げ支援(大手事業会社) ■プロジェクト体制 プロジェクトベースでチームが構成され、各チームのメンバーは2名〜5名程で、各チームにプリンシパルもしくはマネージャーが必ず入ります。 配属は適性を見て決定し、基本的には企業へ常駐し、業務を行います。 20代でマネージャーとして活躍している社員も在籍しており、能力があれば年齢問わずご活躍いただける環境です。 ■職務の特徴: ・現在の経営ボードメンバーは、トップクラスのコンサルティングファーム出身者であり、非常に大きなコンサルティング案件を数多く取りまとめてきた人材です。 クライアント企業を始めとする大企業のCXOクラスとの関係性も深いことから、当社コンサルタントは、大きなインパクトが実感できる案件に関わることができ、それが弊社に所属する最大の魅力となっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(最新20231106) 住所:東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F 勤務地最寄駅:各線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円〜 <月給> 580,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(毎年1月1日)、パフォーマンスによっては年2回の昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜13:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月45時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏期、特別休暇、産休・育児休暇、他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:上限3万円/月(賃貸物件に限る) 社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、その他多種多様な研修プログラムあり <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須条件(いずれも該当する方) □直近ないしは過去にコンサルティングファームに所属している方 □マネージャーまたはそれに準じる職位(シニアコンサルタント、アソシエートマネージャーなど)をお持ちの方(PMO経験でも可) ※過去コンサルティングファームに在籍して、現在他業界他職種でチームマネジメント経験がある方も歓迎です。
会社概要
会社名
株式会社デジタル・コネクト
所在地
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
事業内容
■同社の特徴:同社のロゴマークは、「変革=トランスフォーメーション」のシンボルである蝶をイメージしています。姿や構造が変わるためには、様々な苦難の道を乗り越えなければなりません。同社は、そんな顧客企業の立場に立って変革を支援します。同社はコンサルティング会社としては珍しく、自社で事業開発を行う仕組みがあります。事業を通じて得られた知見は、実践的なコンサルティングを行う上で欠かせないと考えるからです。同社のコンサルティング・サービスは進化し続け、クライアント企業のビジネスを成功に導きます。
従業員数
24名
平均年齢
34歳
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