【佐賀】施工管理 ※創業90年/手厚い資格取得制度あり/多角経営で安定収益株式会社植松建設

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仕事内容

<入社後の手厚い資格取得補助制度/公共工事・民間工事・不動産業と多角経営> ■募集背景: 公共工事案件の引き合いが高く、自治体の行う入札に参加できるよう施工管理士の増員を要しています。 ■担当業務: 公共事業・民間の土木建設案件の施工管理に従事していただきます。 ・書類作成(エクセル・ワード) 。現場管理業務 ・積算業務(専用ソフト使用)など ※CADができればなお可 ※業務で使用する車両はすべて社用車となります。 ■詳細 最も多い案件は佐賀県の公共事業工事(河川工事/道路工事/護岸工事等)。担当エリアは鹿島市/嬉野市/武雄市がメインです。 ■配属部署・組織構成: 34名(20〜60代)経験豊富な社員もおり、フォロー体制は整っています。 ■特徴・魅力: 多角経営により、取引先が相互的に拡大する仕組みとなっているために、案件の枯渇がない安定した状況です。 ■スキルアップ: 資格取得支援制度も積極的に案内されており、スキルを身に着け収入アップを目指していただけます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県鹿島市大字高津原3541-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 その他固定手当/月:20,000円〜30,000円 <月給> 270,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳 賞与:年3回(計3.5ヶ月分~5か月分 ’22年度実績は平均4.5カ月分) 技能手当:20000~30000円 ■その他の手当 家族手当:3000円〜10000円 通勤手当:10000円限度額 ※残業代・休日出勤手当あり ※昇給・賞与は会社業績・本人の能力による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 昼休み60分 10時と15時に休憩各15分

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数92日 企業カレンダーによる4週6休。日他 ・GW休暇6日 ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇7日 以上昨年度実績 ・入社初月から有給取得可。また、1年において40時間の範囲内で、時間単位で有給取得可。

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤30分以上が対象。限度額10000円  家族手当:3000円〜10000円 社会保険:財形貯蓄制度有り 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度および勤務延長制度有:70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT研修 メンター制度、キャリアコンサルティング制度、資格取得の全額補助 <その他補足> 作業着・ヘルメットは会社支給 施工管理者は、各人が社用車を使用 上記以外にも、パソコン、携帯電話、デジタルカメラは会社支給 資格取得制度あり(全額会社負担) 社員研修旅行あり(2年毎) 誕生日には各人へバースデープレゼントあり B2リーグ佐賀バルーナーズのホームゲーム観戦無料

応募条件

応募資格

■必須条件 土木施工管理経験 自動車免許

会社概要

会社名

株式会社植松建設

所在地

佐賀県鹿島市大字高津原3541-1

事業内容

■事業内容: ・建設事業(土木・建築・水道・管・とび土工・舗装各種工事) ・不動産事業 ・管路管理事業 ■特徴(Topics): 佐賀県鹿島市に昭和8年に創業し、以来土木建設業にて地場の優良企業として、地域に根差した経営を行ってきました。土木工事は佐賀県や鹿島市発注の公共工事案件が多数を占める状況です。 また、近年では土木建設より派生した、生活インフラともいえる下水道などの『管路維持事業』や不動産の有効利用を助ける『不動産事業』も好調です。 長年築いてきた、取引先との信頼や世間のニーズを汲み取った事業展開により、安定感ある経営を目指していきます。

従業員数

40名

資本金

20百万円

売上高

355百万円

平均年齢

45.64歳

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作図補助◆月給47万円以上/有給最大40日/身体の負担を減らしながら安定した給与を実現/転勤なし/p4

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《転勤なし/経験を活かして体力負担は激減!》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね! 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます! ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 <注目ポイント1> 60~70代のベテランも在籍!少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代~70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計(電気設備、空調・衛生設備)や、土木設計(橋梁/トンネル・道路・造成/上下水道)などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます! <注目ポイント2> 経験により前職給与20%UPをお約束いたします! 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20%UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120%増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。

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【佐賀】施工管理 ※創業90年/手厚い資格取得制度あり/多角経営で安定収益

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