休日120日【土木施工管理】公共工事メイン/賞与5.5ヶ月/業務インセンティブ芙蓉建設株式会社

仕事内容

土木工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社の管理 ■官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■発注者との打合せ、近隣住民対応など 【案件概要】 ■案件：道路、河川、護岸、上下水道、トンネル及び民間案件での造成、開発外構工事など ■金額：数千万〜数億円 ■エリア：山梨県全域・静岡東部（御殿場市） 　　※公共案件は、富士吉田エリアがメインです。 ■官民割合：3：7 ■部署構成：土木部（20〜60代の社員） ◆仕事のポイント！◆ ◎現場での貢献度をしっかり評価します。 　∟業務インセンティブ ◎各種手当も充実 　∟資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当 ■働き方 残業時間は担当業務次第ですが、月0〜45時間となっており年間平均20時間以内です。 夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡支店 住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 甲府支店 住所：山梨県甲府市上石田1-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円〜380,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：15,000円〜33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円〜438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※経験・業績による） ※その他固定手当：車両借り上げ手当 ■モデル年収(あくまで一例です)： （1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度 （2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円 （3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代全額支給 家族手当：福利厚生その他参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（施工管理技士2級10,000円／月、施工管理技士1級30,000円／月） ■資格取得に向けた費用の立替（講習会などは会社負担、専門学校に通う際は業務時間内でも可能※入学費用の立替も可能） ＜その他補足＞ ■家族手当： 扶養配偶者に対し10,000円／月 満22歳までのお子様1人につき5,000円／月（満22歳以下でもお子様が就業中の場合は支給対象外） ■車両借り上げ手当： 25,000円／月（自家用車を業務で使用して頂く場合） ■休日出勤手当 ■遠距離通勤手当 ■ストレスチェック ■当社管理賃貸住宅の仲介手数料割引き ■グループ会社施設優待利用 ■リゾートホテル法人会員 ■スポーツ法人会員 ■制服貸与 ■スマホ貸与・PC貸与

応募条件

応募資格

■歓迎・経験スキル ・1または2級土木施工管理技士 ・要普通免許（ＡＴ不可） ・施工管理経験者の方