【全国フルリモート・クラウド未経験歓迎】アプリエンジニア■9割プライム受託案件/AWS最上位パートナ株式会社サーバーワークス

仕事内容

~全国どこでも勤務可！フルリモ環境で伸び伸びとアプリ開発に集中できる~ ●アプリ開発を中心にシステムデザインなどに挑戦可/スキルの幅と深さ増 ●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格保有 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境 日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて、お客様からヒアリングした要件を基にAWSを基盤としたプログラムを設計し、実装するまでをご担当いただきます。 ※研修も充実しておりご経験に応じて適切に差配する為、まずは積極的なご応募をお待ちしております。 ■職務詳細 ・顧客打ち合わせ、提案およびヒアリング、PJハンドリング ・アプリケーションの要件定義、設計、実装・運用 ・アーキテクチャ、技術検証 └最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます ※アジャイルメイン └1案件を3か月程度で対応し、様々なPJを回していただきます。 ■身につくスキル ・AWSの知識や経験をよりいっそう積むことが可能 ・プログラムだけではなくAWSまで含めた基盤からアプリケーションまでのトータルでの顧客向けシステムの開発経験を得ることができます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ■入社後の充実したトレーニング 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3〜4か月間の様々なトレーニングプログラムを用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように支援しています。 ■キャリアパス 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップ ・新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクト ・直接顧客と対話をしながら案件をリードするPM ※社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなどの実例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,400円〜504,800円 固定残業手当/月：35,442円〜95,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,842円〜600,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。 ■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間15分 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給とは別に入社後3日付与） ※運用は24/365行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格手当あり（資格は会社指定）あり ・資格取得補助あり ＜その他補足＞ ・BYOD手当　・ハッピー、ベビー制度 ・住宅勤務、リモートワーク制度（クラウドワークスタイル）　 ・リモートワーク支援手当　他 ※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own device）を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。

応募条件

応募資格

■必須要件 ・フロントエンドもしくはバックエンド開発における設計〜実装開発までのご経験 <取り扱い技術例> React.js、Vue.js、Python、Docker、GitHubいずれかの取り扱い経験 ■尚可要件 ・設計書作成のご経験 ・クラウド上での開発のご経験