【横浜】人材の提案営業<未経験歓迎>◆教育環境◎ノウハウあり◎/年休128日/残業月20H/転勤なし株式会社ジョブテラス
情報提供元
募集
仕事内容
◎未経験歓迎!/人材の提案営業/先輩社員が丁寧に教えるので安心のスタートが切れます! ◎企業様にとって1番良い提案をすることに注力/人事アシスタントとしてスキルが磨けます! ◎年休128日、完全週休2日制、月残業20時間程度、転勤なし ■業務内容: 企業様を採用成功へと導くための営業業務をお任せします。 ただの広告媒体売りではなく、"人事アシスタント"の立場から、経営課題を解決していくクリエイティブな営業です。 ■具体的な業務内容: (1)採用ターゲット設計 (2)数ある求人広告の中からベストな採用手法を選んでご提案 (3)広告の効果検証などの運用フォロー 売る商材が固定されているわけではないため、担当の企業様にとって最もベストな、顧客ファーストな提案をすることを大切にしています。 ■組織構成: HR営業組織10名(20代女性2名、30代女性3名、20代男性2名、30代男性2名、40代男性1名) ■職場環境: 手を挙げれば任せてもらえる文化です。風通しと仲の良さは抜群です◎ ■評価: ご自分の希望の年収や職位に合わせて、営業目標を設定いただきます。自分で目標を決めるので、ノルマに苦しむことは少ないです。 ■働きやすい環境: 年休128日、残業20時間以内、人員も年内に1.5倍に増加予定です。 子育て中のリーダー陣がおり、家庭と仕事を両立する文化があります。 ■当社について: 大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍しています。ナレッジの仕組化が進んでいるため、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円〜310,600円 固定残業手当/月:61,000円〜89,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業界経験、前職年収などを考慮の上決定します。 ■賞与実績:年1回(業績賞与2ヶ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、サンクス休暇、産前・産後・育児休暇(実績あり)、慶弔休暇、特別休暇(有給扱い) ※5日以上連続休暇の取得が可能です。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費毎月上限3万円まで支給 社会保険:産業機械健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍代補助 <その他補足> ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■社員旅行 ■PC・携帯貸与 ■コーヒーメーカー(カフェテラス)あり ■ベネフィットステーション加入(レジャー施設の割引やe-learningなど、140万件以上の優待を利用可能です)
応募条件
応募資格
<未経験歓迎◎> 〜先輩が業務を徐々に教えていきますのでご安心ください!元大手企業出身者が多く、社内にノウハウもあるため未経験から成長しやすい環境です◎〜 ■必須条件: ・高卒以上
会社概要
会社名
株式会社ジョブテラス
所在地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2F
事業内容
■事業内容: 横浜の地に縁と魅力を感じたことから2018年3月に会社を設立しました。神奈川県横浜エリアの中小企業を中心に、求人広告代理店事業、採用コンサルティング事業を展開しております。 求人広告代理店事業:大手求人メディアから地元に密着した求人メディアに至るまで、業種・業界問わず、幅広いラインナップの中から、お客様のニーズに合わせた最適なメディアをご提案 採用コンサルティング:採用手法の情報提供や運用代行をはじめ、求人メディアや自社採用ホームページ、SNSと連動させた採用広報戦略、採用プロセス上の課題発見、改善策のご提案
従業員数
14名
資本金
5百万円
平均年齢
29歳
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