【千葉駅/設計補佐(配管設計)】<未経験から設計主担当を目指せる>残業20H/土日祝休/研修充実東日本エンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【千葉駅近辺で就業希望の方必見★未経験・第二新卒歓迎★年休125日★完全週休2日(土日祝)★市場価値が高いプラント配管設計の経験が積める★生活に欠かせないインフラ設備の配管設計★未経験でも安心の研修体制】 ■お仕事内容 工場(プラント)の設計業務をお任せいたします。最初は設計補佐から始まり、ゆくゆく設計主担当になっていただきますので、未経験の方でもスキルUPができる環境です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <お仕事詳細> ◇お客様との打ち合わせ ◇配管設計のプランニング ◇CADを用いた配管の設計 ◇耐震性のある配管の設計業務 ◇耐熱や温度差に伴う配管の材質調査 ■研修制度 3か月間の教育プログラムを組んでおり、約2週間は基礎知識の習得を行っていただき、残りはCADの練習等を行います。 教育担当である主任以上の方は8名おり、カリキュラム毎に担当制をとっているため、様々な先輩社員から学ぶことができます。 研修終了後はOJT→設計補佐→設計主担当(独り立ち)と段階を踏んでお任せいたしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※プログラム例:CADの使い方/業界用語/プラントとは?/配管設計 等 ■1日の流れ 08:30〜:朝礼 09:00〜12:00:現地調査(現場にてスケッチ/寸法計測) 12:00〜13:00:お昼休憩 13:00〜17:00:図面作成(2次元CADにて配管図作成) 17:00〜17:30:夕礼 ■働き方◎ ◎残業20H程 ◎年休125日・完全週休2日(土日祝) ◎夜勤・転勤・出張なし ■お仕事の魅力/やりがい (1)年齢関係なく長く続けられる。 (2)自分が設計に関わったプラントが地図に残ることも多く非常に達成感があります。 ■当社の特徴 千葉県の京葉工業地帯のプラント(工場)が主な顧客になります。そのため、近隣からの引き合いが多く、地の利を活かした安定的な受注を実現しています。また、2021年にマイスターエンジニアリングのグループとなり、経営基盤は更に安定しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉県の顧客先事業所 住所:千葉県千葉市中央区 勤務地最寄駅:JR総武快速線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜250,000円 <月給> 235,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 ■慶弔休暇・出産休暇・育児休業・介護休業、創立記念日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■転居費用補助(入社時) ■職務手当 ■退職金共済 ■育児休業・介護休業 ■BBQ、忘年会旅行、その他社員希望によるイベント
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/人物重視の選考になりますのでまずは応募下さい!> ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・図面の知見がある方(実務経験不問) ・建築・土木・機電・工業・電気系学科卒(実務経験不問)
会社概要
会社名
東日本エンジニアリング株式会社
所在地
千葉県市原市白金町4-43-1
事業内容
■石油・石油化学・ファインケミカル・食品プラント及び、LNG・LPG関連設備、環境関連設備についての設計・施工を 主な事業として展開。またこれらに関連する定期保全・メンテナンス業務等、多種多様にわたってお客様のニーズにお応えしています 長年培ってきた熱応力解析計算等の高い技術力を強みに、工事計画や管理の業務も行っており、設計から工事管理まで 一貫して取り組んでいます。今後も豊かな想像力と感性を持つ人材の育成に努め、創設以来の実績と経験をもとに、 社会の一員として更なる飛躍と、豊かな社会に貢献し発展していきたいと考えています。
従業員数
47名
資本金
10百万円
平均年齢
43歳
企業URL
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