【首都圏/転勤無】入居者向けサービスの提供◇未経験歓迎／旭化成グループの安定感と穏やかな社風旭化成不動産レジデンス株式会社

仕事内容

【旭化成グループで安定就業／転勤無／福利厚生充実・全社平均残業32.24ｈと長期就業可能／お互いを助け合う環境で、チームワーク◎/年休121日】 高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」のテナントサービス業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇入居者対応(主務)：入居者からの各種相談（生活苦情含む）対応 ◇建物維持管理：指定管理会社(協力会社)と連携、定期巡回(日常清掃)、退去に伴う原状回復工事、入居者からの電話対応等 ※実務作業は指定管理会社が行い、担当は作業同行・作業後のチェック等で指定管理会社の指導・教育を行い、品質を管理します。安全衛生、産業廃棄物対応等コンプライアンス管理も含みます。 ◇賃貸管理担当(PM担当)のリノベーション提案補助：プラン確認、見積もりチェック等 ■働き方： 全社残業平均32.24H、産休育休復帰率100％と長期的かつ安定的に働きやすい環境です。業界・職種未経験の方も活躍できる環境です。入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。グループ全体がチームで仕事を進める意識が高く、相談しやすい社風です。通勤時間90分圏内での配属となり、転居を伴う転勤もありません。生活基盤を定めて安定企業で働くことができます。 ■当社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で1,825億超！賃貸管理戸数は11万戸超！】 2011年の事業統合以来、毎年10％の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスのリーディングカンパニーです。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発（再開発・マンション建替え・等価交換）まで顧客に最適なソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 首都圏の各支店 住所：東京都、神奈川県、埼玉県の各支店 受動喫煙対策：その他（事業所により屋内全面禁煙・屋内喫煙可能場所有り） 変更の範囲：本文参照

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 282万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円〜270,000円 ＜月給＞ 235,650円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■残業代は残業時間に応じて支給（システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます） ■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）※在籍期間による控除有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社残業平均32.24ｈ時間／月（2021年度実績）

休日

完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 水曜、日曜、祝日 年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社後すぐに付与。入社半年経過後15日〜付与）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：持家住宅手当あり※要件有（入社後の購入に限る） 寮社宅：借上社宅制度あり※要件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制 ■資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること ＜その他補足＞ ■産休・育休制度（取得実績あり） ■時短勤務制度 ■旭化成福祉共済会制度 ■確定拠出年金

応募条件

応募資格

■必須条件：★前職の業界・職種などは問いません★ ・自動車普通免許 ■歓迎条件： ・お客様や社員、協力会社と適切なコミュニケーションが取れる方 ・未経験でも学ぶ意欲の高い方