【転勤なし・エリア職】宇佐美鉱油100%子会社・営業経験のある方必見。業界経験は不問です。グッドスピード MEGA SUV 南風原店
募集
仕事内容
【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・営業経験者募集 年数やブランクはご相談ください! ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績多数 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ご来店されたお客様のご要望を聞きながら、 ぴったりの一台やオプションをご提案して、 お客様のカーライフをサポートします。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 実際の車両をご案内しながら、お客様のライフスタイルにあったご提案をお願いしますね。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待します。 ・主任の平均商談成約率60% ・入社半年で月収60万円到達事例あり 【業界未経験でも安心】 ・採算度外視で仕入れを強化! プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 平均商談成約率は60%! ※2024年8月時点 ・手厚いサポートあり 入社後はエース社員が商談に同席
働き方
勤務地
沖縄県
雇用形態
正社員
給与
月給274000円〜315000円 ※固定残業代63,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ◇一般スタッフより月給+28,000円の主任にて採用 <歩合制度> ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30% 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30% 330,000円(1台あたりの歩合16,500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30% 660,000円(1台あたりの歩合22,000円) ※別途社内規定に応じ変動いたします ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■交通費支給(月100,000円まで) ■家族手当(配偶者:月5,000円 / 子供1人につき:月5,000円) ■役職手当
勤務時間
9:45~19:00 ・休憩75分 ◇残業月20~40時間程度
待遇・福利厚生
◆社員割引制度 マイカーを仕入れ値+10,000円で購入可能 ◆家賃補助・社宅借上げ制度 (月上限50,000円まで/勤務地から片道40km以上の方) 提携の不動産会社へ皆さんの希望条件を共有。 提案いただいた物件から自由に選択可能です。 ※通常より安価で契約できる物件多数※ ■資格取得支援制度(損害保険代理店資格など) ■紹介歩合制度(自動車:15,000円~/台 保険:5,000円/件 従業員:50,000円~/人)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■会社総会での全社顕賞制度あり(賞金授与) ■永年勤続表彰 ■保養所あり(石垣島、箱根など) ☆給与に関することは給与の項目をご確認ください!
応募条件
応募資格
◆要普通自動車免許 ◆営業経験者 年数や業界は不問 ・SUVが好きで売ってみたい ・高額商材を取り扱ってみたい ・営業としてもっとスキルを上げたい ・収入を今よりも上げたい そんな思いをお持ちの方に応えられます!
会社概要
会社名
グッドスピード MEGA SUV 南風原店
所在地
沖縄県兼城595◇クルマ・バイク通勤可
事業内容
【アピールポイント】 1.チーフの平均商談成約率60% 在庫数と価格で勝負。 2.平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 3.サービスと品質に自信あり! 0クレームを目指してアフターサービスを強化! スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【激戦の中古車業界、歩合制度を見て当社に決めました】 そう話してくれたのは社歴2年目のIさん。(27歳) 新卒で入社した中古車販売会社で5年間務めた後当社へ転職。 転職活動では同業も沢山受けたとか。 「業界全体で働き方改革が進む中、 一方で稼げる会社も少なくなってきたなと思って。 自分は単身なので今はまだライフワークバランスより 収入を優先したいって思ったときに、歩合制度に 力を入れている当社が良いなと思って入社を決めました。 実際入社1年後の年収は720万円、 前職よりも大幅に上がったので満足しています。」 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業。 月平均30組ほどの接客に付きます。 当社の特徴は何よりもチームワークの良さ。 業界経験の長い中途社員からも、 「社員仲の良さ」「高め合える競争環境」 が定着の理由に挙げられることが多いです! ☆チーフとして採用! お店の核として個人の実績は勿論、 将来の店長候補としての活躍を期待しています! また新卒・中途社員のメンターも担う重要なポジションです。 <当社で成功できる理由> 1.採算度外視で仕入れを強化! プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 平均商談成約率は60%! ※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心! 入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化! 抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境 チームでサポートしますので業界経験が無くてもOK!
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