≫≫短時間相談できます！工場内清掃スタッフ（守谷）株式会社フルキャスト　北関東支社

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

◇3ヶ月以上／即日～2025年3月末までの期間限定（延長の可能性あり） 2025年3月末まで／9時～17時、残業無しのピタ上がり！ 【仕事内容】 今年度は大学で、週休3日・週4日勤務で働きませんか！ 【お仕事内容】 研究棟の学生・教員対応やサポート事務をお願いします。 ・学生、教員の窓口対応 ・書類作成、整理、ファイリング ・電話対応 ・教員からの申請の確認、昨年データと照合 　不備があれば連絡し修正依頼 ・イベント時の準備や運営サポート　など ＊週4日勤務（火・水・木・金） →毎週土日祝＋月曜休みの3連休！ ＊大学事務の経験がない方もＯＫ！ →興味があるあなた！ 　この機会にチャレンジしてみませんか！ 詳細はお電話・面談にて 履歴書不要でご応募OK！ 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

英会話教室の運営を行なっている、株式会社イーオン。当社の新規事業として、atama＋塾の運営をスタートします！一緒に新規事業を盛り上げてくれる方を募集します！ ＝＝atama＋塾について＝＝ AIを活用した次世代型の学習塾。子どもたちの学習進捗や得意不得意を独自システムで管理し、一人ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■“伴走者”として生徒の成長にしっかり寄り添えます ーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、教室運営のお仕事。生徒一人ひとりとの面談を通して、中長期的な学習計画や目標立てを行なっていきます。生徒への具体的な教科指導（授業）は実施しないため、生徒のモチベーションの維持やフォローなど目の前の支援に集中できる環境。一人ひとりの成長に向けたサポートが叶います！ ■AIを活用した、最適な学習提案を ーーーーーーーーーーーーーー ⼦どもたちの学習進捗や得意不得意を独⾃システムで管理し、⼀⼈ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■未経験でもご安心ください！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「atama＋塾」での働き方に関する研修はもちろん、イーオンやKDDIグループ主催の定期研修もご用意！全くの未経験でも問題なく活躍できます！ 地域に根差した働き方が可能 転居を伴う転勤はありません！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◆生徒への学習支援 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ◆バックオフィス業務 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒の入退出管理 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理　など ◆その他 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 └アイデアを活かして取り組むことができます

英会話教室の運営を行なっている、株式会社イーオン。当社の新規事業として、atama＋塾の運営をスタートします！一緒に新規事業を盛り上げてくれる方を募集します！ ＝＝atama＋塾について＝＝ AIを活用した次世代型の学習塾。子どもたちの学習進捗や得意不得意を独自システムで管理し、一人ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■“伴走者”として生徒の成長にしっかり寄り添えます ーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、教室運営のお仕事。生徒一人ひとりとの面談を通して、中長期的な学習計画や目標立てを行なっていきます。生徒への具体的な教科指導（授業）は実施しないため、生徒のモチベーションの維持やフォローなど目の前の支援に集中できる環境。一人ひとりの成長に向けたサポートが叶います！ ■AIを活用した、最適な学習提案を ーーーーーーーーーーーーーー ⼦どもたちの学習進捗や得意不得意を独⾃システムで管理し、⼀⼈ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■未経験でもご安心ください！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「atama＋塾」での働き方に関する研修はもちろん、イーオンやKDDIグループ主催の定期研修もご用意！全くの未経験でも問題なく活躍できます！ 地域に根差した働き方が可能 転居を伴う転勤はありません！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◆生徒への学習支援 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ◆バックオフィス業務 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒の入退出管理 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理　など ◆その他 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 └アイデアを活かして取り組むことができます

英会話教室の運営を行なっている、株式会社イーオン。当社の新規事業として、atama＋塾の運営をスタートします！一緒に新規事業を盛り上げてくれる方を募集します！ ＝＝atama＋塾について＝＝ AIを活用した次世代型の学習塾。子どもたちの学習進捗や得意不得意を独自システムで管理し、一人ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■“伴走者”として生徒の成長にしっかり寄り添えます ーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、教室運営のお仕事。生徒一人ひとりとの面談を通して、中長期的な学習計画や目標立てを行なっていきます。生徒への具体的な教科指導（授業）は実施しないため、生徒のモチベーションの維持やフォローなど目の前の支援に集中できる環境。一人ひとりの成長に向けたサポートが叶います！ ■AIを活用した、最適な学習提案を ーーーーーーーーーーーーーー ⼦どもたちの学習進捗や得意不得意を独⾃システムで管理し、⼀⼈ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■未経験でもご安心ください！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「atama＋塾」での働き方に関する研修はもちろん、イーオンやKDDIグループ主催の定期研修もご用意！全くの未経験でも問題なく活躍できます！ 地域に根差した働き方が可能 転居を伴う転勤はありません！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◆生徒への学習支援 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ◆バックオフィス業務 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒の入退出管理 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理　など ◆その他 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 └アイデアを活かして取り組むことができます

【業務内容】 chocoZAP店舗でのお客様のサポート・店舗運営を行っていただき、お客様満足度向上を目指します。 ◆お客様対応 ・親しみやすい笑顔と丁寧な説明でトレーニング初心者の方へマシンの使い方のご案内 ・chocoZAP会員様へボディメイクのプランニング ・店外の方へchocoZAP入会促進 ◆トレーニング指導 ・chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ◆店内メンテナンス ・マシンの修理、メンテナンス・清掃など ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数117万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました！「もっともっとコンビニエンスへ～自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 一日の流れ(3店舗臨店する場合) A店舗：1.5時間 休憩：1時間 移動：1時間以内 オンラインチーム会議：30分 B店舗：1.5時間 移動：1時間以内 C店舗：1.5時間