初級エンジニア★実務未経験OK★約3ヶ月の社内研修★面接1回★残業平均月10h程度★住宅、家族など手当充実株式会社ルーク
情報提供元
募集
概要
★ほぼ100%が実務未経験スタート★ "本気"でエンジニアを目指すあなたを全力でサポート!
「育成前提」の採用を行うルークでは、 エンジニアのほぼ100%が実務未経験スタート。 ITスクール、大学や専門学校、独学、趣味など… 「何かしら勉強をしたことがある」方ならどなたでも応募OK! エンジニアへの道を歩み始めたあなたをサポートします。 ★"経験0"からエンジニアを目指せるワケは… 【POINT1】入社後の研修はじっくり約3ヶ月! 入社から約3ヶ月間の研修でしっかり基礎づくりができます。 社内の先輩がメンターとなり、マンツーマンでサポート。 いつでも質問ができる、安心の環境で学べます! 【POINT2】スタートラインはみんな一緒! これまで多くの先輩が未経験で入社し、 成長を遂げてきた当社。 未経験から始める大変さがわかるからこそ ”同じ目線”でアドバイスができるのは当社ならではです。 【POINT3】成長できる案件のみに参画 実務スタート後にお任せするのは 「エンジニアが成長できるかどうか」を基準に選ばれた開発案件のみ。 着実にスキルアップができます◎
募集背景
ルークでは「開発」に力を入れており、全員がプログラマーとして活躍できるエンジニアの育成を目指しています。社員のほとんどがエンジニア実務未経験でスタートしています。充実の教育体制とキャリア支援ができる環境を整え、エンジニアを目指すあなたをサポートしていきます。
仕事内容
★約3ヶ月間の研修で基礎固め ★Java、.NET、PHP…を使用した開発案件に参画 ★資格取得支援制度あり ★土日祝休/平均残業月10h程度 <入社後のイメージ> まずは約3ヶ月間の社内研修で、 「Java」「SQL」などITの基本をじっくり学びます。 メンターの先輩がマンツーマンで教えていくので、 わからないところはいつでも質問できます! 研修が終了したら、実際のプロジェクトがスタート。 基本的に先輩社員のいる現場への配属なので、安心です! <こんなお仕事をお任せします!> ◎プロジェクトを受注する基準はエンジニアが「市場価値」を高められるかどうか。着実にステップアップできる案件をご用意します。 ◎Java、.NET、PHPなどを使用したWebアプリ開発を中心に、 多数の案件に参画しています。 ◎6~7割の案件は自社内で開発しています。 ◎「開発」ができるエンジニアを育成すべく、 「ずっとテストや運用保守のみ」といったことはありません! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・言語】C#、Java、PHP、Ruby、VB.NET、AccessVBA、AWS、GCPなど 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品 【業界】電力、通信、介護、製造、公共、食品 など 【案件例】 ■物流業界向けドライバー位置共有アプリ開発 ┗使用技術:Android Java / Swift ■メーカー向け資産管理ポータルシステム 機能追加 ┗使用技術:PHP、MySQL ■業務サイト向けシングルサインオンシステム構築支援 ┗使用技術:Java ■FAシステムリプレース ┗使用技術:VB.NET、Oracle <注目ポイント1> 先輩たちの成長事例をご紹介! 未経験で入社した先輩も今ではエンジニアとして大活躍しています! <例えば…> ★Aさん(30代前半、入社6年) 【Before】実務未経験 ↓ 【After】課長として、新人の育成を担当。 また、参画するプロジェクトでは、全体の進行を管理するプロジェクトリーダーとしてチームをまとめています! ★Bさん(20代後半、入社7年) 【Before】実務未経験、趣味:プログラミング ↓ 【After】技術を極め続け、20代でその実力は社内No.2に! AI開発など最先端開発にも参画、スペシャリストの道を進んでいます。 <注目ポイント2> 【代表から見たこの会社の魅力】社員同士でフォローし合える環境 当社は、ただ技術力を提供するのではなく、 技術+αを磨き、どこへ行っても活躍できる エンジニアになってほしいと考えています。 だからこそ、丁寧な教育制度や 本人のスキルが最大限伸ばせる案件への参画など スキルアップのサポートに力を入れています。 活躍中の先輩たちもほとんどが未経験スタートなので 未経験者が「つまづくポイント」や「抑えるべきポイント」を 誰もがわかっています。 同じ目線でアドバイスがもらえるのは、 未経験者にとってとても心強い環境のはず。 ぜひ安心して入社してほしいと思います! 【入社後の成長サポート】 <資格取得支援制度を活用してスキルアップ!> ★資格手当、報奨金(一時金)あり ┗「基本情報技術者」「応用情報技術者」取得で毎月資格手当を支給! ┗他にも資格ランクに応じて、合格時に報奨金を支給します。 ★試験費用、資格取得に必要なテキスト代なども会社が一部を負担します。
働き方
勤務地
★当社オフィスまたは大阪、京都、兵庫など関西圏のプロジェクト先での勤務です。 ★U・IターンもOK 【本社】大阪府⼤阪市中央区⽡町3-4-3 ⽡町公洋ビル2F 【分室】大阪府大阪市中央区備後町3-1-11 メイソンビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
◎各プロジェクト先により異なります。 【本社アクセス】 ■地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ■堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 【分室アクセス】 ■地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩4分 ■堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
月給20万8000円~+資格手当、住宅手当など各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します ※上記には固定残業代(2万8000円~/20時間分)を含みます <想定年収240万円~270万円(1年目)> ◎試用期間中(6ヶ月)の雇用形態は契約社員です。 ※期間中の給与:時給1,150円~+残業代全額支給 ※期間中にプロジェクトに参画が決定した場合は、月給20万8000円~+資格手当、住宅手当等になります ※上記以外の待遇に変更はありません ※正社員登用後も、諸条件に関しては変更ありません ⇒契約社員からの正社員登用率は95% 期間は最短半年(基本的に半年)
賞与
◎業績賞与あり 決算時、業績により賞与を支給します。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※客先常駐の場合はプロジェクト先によって異なります
平均残業時間
10時間以内
休日
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 (5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
30代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給(年1回) ■決算時、業績により賞与あり ■各種社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災) ■交通費支給 ■役職⼿当 ■職務⼿当 ■資格⼿当 ■住宅⼿当 ■家族扶養⼿当 ■時間外⼿当 ■出張⼿当 ■資格取得奨励制度(⼀時⾦+受験費等、⼀部サポート) ■健康診断(年1回) ■産休・育休制度 ■パソコン購⼊⽀援 ■グループ懇親会 各種社内イベント等 ■受動喫煙対策:屋内禁煙
応募条件
応募資格
★学歴不問・第二新卒OK ★ITについて何かしら学んだことがある方 ┗大学・専門学校、ITスクール、独学、趣味でプログラミングをしている…など何でもOK! \このような方をお待ちしています!/ ◎IT業界でキャリアを積んでいきたい方 ◎エンジニアを仕事にしたい方 ◎自分のキャリアに向き合ってくれる会社で働きたい方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考 ※3営業日以内にご連絡いたします
STEP
2
面接 ★1回
STEP
3
内定!
会社概要
会社名
株式会社ルーク
所在地
大阪府大阪市中央区瓦町3-4-3 瓦町公洋ビル2F
代表者
代表取締役 岸本 庄平
事業内容
<事業内容> ■コンピュータソフトウェアの設計及び開発 ■インターネットを利用した各種情報提供サービス ■一般労働者派遣事業 ■IT基盤のインフラ構築並びに保守業務 ■コンピュータシステム及び情報処理システムの企画、開発、運用並びに保守業務 <許認可> ■一般労働者派遣事業 (派)27-303168 ■プライバシーマーク (第20002507(03)号)
従業員数
47名
資本金
1,000万円
平均年齢
30歳
インタビュー
トピックス
同世代が多く、コミュニケーションがしやすい社風です! 20代が半分以上を占める当社は、同世代が多く気軽に話ができる環境。仕事終わりにゲームをしたり、ご飯に行ったり、エンジニア・営業に関係なく社員同士の交流がさかんです。また、新卒・中途の垣根なくフレンドリーに接する社員ばかりなので、中途の方でも「馴染めるかな…」と不安になることはありません◎ 他にも、帰社日にはBBQなどの社内イベントをしたり、社員旅行で温泉地に行きゆっくり過ごしたり、社内で交流できる機会もたくさん設けています! ざっくばらんにあなたのことを聞かせてください。 面接は1回!ありのままの人柄が伝わるように、かしこまりすぎずフランクにお話しができるような雰囲気づくりを心がけています! あなたの好きなことや趣味などいろいろとお話できたら嬉しいです。 気になることや不安なこと、わからないことは遠慮なく何でも質問してくださいね!