【大阪/未経験・第二新卒歓迎】人材営業(法人担当)※大手ゼネコンと取引多数/残業10〜20時間程度日研トータルソーシング株式会社
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募集
仕事内容
〜未経験・第二新卒歓迎/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数/残業月平均10〜20時間程度〜 ■業務詳細: 同社のエンジニア(施工管理・設計・CADオペレーターなど)と、大手ゼネコン・建設系企業のマッチングを図る「人材営業」としてご活躍頂きます。 ◇受注までの流れ: 「新規法人顧客の開拓」→「法人顧客が求める人材と、同社のエンジニアのマッチング」→「契約成立=成約」→「配属後のエンジニアのフォロー(専門部隊と共に行います)」 ◇営業活動: 最初は新規開拓にあたっていただきます。テレアポをし、お取引先を始めるために訪問やweb商談などを行っていただきます。慣れてきたら既存顧客も担当いただきます。 ◇職場見学:顧客や社内のエンジニアの希望にマッチする職場が見つかったら一緒に職場見学へ行きます。同社は精度の高いマッチングを重視しています。 ◇成約:エンジニアの就業がスタートします。この成約数を支店ごとに目標として追います。通常1人で20名ほどのエンジニアを担当しますが、同社の場合、エンジニアフォローの専門部隊がいますので、フォローよりも営業に専念できる環境が整っています。 ■働くイメージ: ・担当エリア:関西2府4県 ・1人当たりの担当:約20社 ・仕事の割合(対企業:対個人)=5:5程度 ・1週間の流れの一例 └月曜日:社内でアポ獲得、事務作業の日→火曜〜金曜日は外回りで、1日2,3件の訪問。 ■評価のポイント: 個人+営業所の成果をそれぞれで評価を行います。 また、業績以外にも自身で設定した目標に対する達成度合いも考慮し、総合的に評価を行います。 入社後すぐに成約数などの実績は求めません。仕事の流れや仕事で大切にする事をじっくり身に着けて頂き、徐々に予算をお任せします。 ■組織構成: 大阪は4名の営業担当(30代エリアマネージャー・20代メンバー)のもと、少人数のためアットホームな環境で、切磋琢磨しながら業務を覚えていっていただきます。 ■同社の特徴・魅力: ◇日研コンストラクションは日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開/大手ゼネコンを中心と した取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> コンストラクション事業部 大阪オフィス(新) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜270,000円 <月給> 250,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10~20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日(会社指定日)、夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの大型連休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 社会保険:■社会保険完備 ■自社健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ■自社保養所(勝浦) ■ベネフィットステーション利用可
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
日研トータルソーシング株式会社
所在地
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
代表者
代表取締役社長 清水 浩二
事業内容
■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
従業員数
23,000名
資本金
50百万円
平均年齢
29.3歳
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