リーダー候補/計装エンジニア(自社プラントの設計・施工管理・試運転)※WEB面接可旭化成株式会社

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)

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仕事内容

旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計〜調達〜施工管理〜試運転調整〜設備改善)一気通貫でお任せします。 ■仕事内容:計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。 ■具体的な業務内容: ・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計〜調達〜施工管理〜試運転の一連の業務 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。 ・計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います。 ・生産現場の課題解決・スマート化推進 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討〜実施。 ■業務のポイント: ・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月〜1年半です・ ・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。 ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例:診断技術の深化、スマート化(データ分析、パワーユーザー育成)、高度な制御技術など ■この仕事の魅力・面白味・やりがい:旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。 ■育成方針(3〜5年後):部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 延岡支社 住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 733万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,820円〜700,000円 <月給> 243,820円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(過去実績5.04ヶ月) ■参考年収 35歳/月給:430,000円/年収:7,330,000円 40歳/月給:574,000円/年収:10,290,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は標準的な勤務時間の一例です。 残業:月平均30時間前後

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚など)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:借り上げ社宅・寮を含む 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など <その他補足> ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館など) ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

応募条件

応募資格

■必須条件: ・計装設備の設計や工事管理、または保全の実務経験 ■歓迎条件: ・ケミカルプラントでの計装設備の設計、工事管理、保全経験 ・計装士(1級/2級)、一般計量士、第3種電気主任技術者など

会社概要

会社名

旭化成株式会社

所在地

東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)

事業内容

■会社概要: 旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。

従業員数

48,897名

資本金

103,389百万円

売上高

2,726,485百万円

平均年齢

41.5歳

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株式会社アクトエンジニアリング

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

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株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

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