データマネジメント・ガバナンス（グローバル）LINEヤフー株式会社

仕事内容

■業務概要： 海外子会社との相互のデータ利活用における「守り」「攻め」両面での方針検討、案件推進、折衝管理などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 本ポジションでは、全社のデータ利活用のうち、特に海外子会社との相互のデータ利活用に関わる方針決定、実行推進、折衝窓口をリードしていただきます。海外子会社、および社内のビジネス部門、IT部門、法務・セキュリティ部門、政策渉外部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、グローバル案件を推進します。 ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。 ■主な業務内容： ◇ビジネス部門（グローバル）のデータ活用戦略の実行支援 ◇ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整 ◇データマネジメント・ガバナンス（グローバル）に関するルール策定・運用企画 ◇グローバル案件に関わる契約締結と管理 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験 ◇個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識 ◇DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識 ◇PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識 ◇韓国語での日常会話レベルのコミュニケーション能力 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり）） 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円〜728,000円 固定残業手当/月：119,000円〜209,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,000円〜937,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※始業および終業の時刻は個人に委ねます※部署により通常勤務（9:30〜18:15）・シフト勤務あり。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度　ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険：■総合福祉団体定期保険 ■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時オリエンテーション研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外） ■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助 ■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする） ■選択型確定拠出年金制度、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度 ■通勤手当補足：新幹線・飛行機の利用も可

応募条件

応募資格

■必須条件：グローバル企業における、以下のいずれかの経験 ・役員を含む全社調整案件の経験 ・"横断データ活用システム開発プロジェクト"のプロジェクトマネジメント経験 ・事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験 ・広告など、データ活用が盛んな事業での経験、データプライバシーに関する業務経験 ・データマネジメントに関する業務経験 ・戦略策定、事業企画経験 ・海外企業との英語（読み書き）を用いた折衝経験