ブランドJCBの決済セキュリティ向上に向けた企画、立案、推進株式会社ジェーシービー
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募集
仕事内容
当社のブランド事業統括部の総合職として、JCBブランドのセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。 国内外すべてのJCBカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。 ■業務内容: ・決済ブランドとしての不正対策の企画、立案 ・不正検知システムの開発 ・国内外の提携金融機関および不正対策関連ソリューションベンダとの折衝との等 ■募集背景: グローバルな不正取引が直近数年で急増しており、国際ブランドとしてのセキュリティ向上の取り組みが重要視されています。今後も新たな企画・開発案件を予定しており、増員の募集となります。 ■当社について: ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して: ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜 その他固定手当/月:20,000円〜 <月給> 253,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■別途支給:特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護等 ※有給休暇:年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休(1時間単位)取得可
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。 <その他補足> ■ワーク・ライフバランス支援:育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇(子どもが小学校3年生まで)、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて) ■社内制度:従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Bグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導) ■会員制福利厚生サービス:多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社会人経験5年-13年程度 ・英語力ビジネスレベル(海外ステークホルダーとのオンライン会議に対応できるレベル) ※職務内容の実務経験は問いません。 ■歓迎条件: ・決済に関する知識、経験 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
株式会社ジェーシービー
所在地
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
代表者
代表取締役兼執行役員社長 二重 孝好
事業内容
■事業概要: 主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
従業員数
4,373名
資本金
10,616百万円
売上高
年間取扱高 43兆2,798億円(2022年度)※当社事業における取扱額の合計(一部推定値を含む)
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