グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD グループCRO】パナソニックホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当業務と役割 ・ホールディングスの立場でのERMの推進と高度化の企画、グループ横断プロジェクトマネジメント ・ERMの運用(リスクマネジメント会議や経営レポートの運営含む) ・リスクマネジメント体制高度化企画(リスクマネジメントの組織内の浸透、リスク感度を高める取り組みなど) ※ERM…エンタープライズリスクマネジメント、統合型リスク管理 ●具体的な仕事内容 持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務 ・リスクマネジメントサイクルの推進並びに事務局としてのリスクマネジメントの運営、PHD ERM委員会の運営、ファシリテーション ・リスクマネジメントの高度化、効率化への取組み(業界のベストプラクイティスを得てGRCツールも導入) ・危機管理体制の強化、事業継続計画(BCP)の推進のほか、緊急時の緊急対策にも関わる ・経済安全保障に関わる情報の取りまとめ、関係部署との連携 ・有価証券報告書などの開示資料の作成と非財務情報の充実化、高度化の取リ組み
指針理由
・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
東京都千代田区 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線 日比谷駅直結
雇用形態
正社員
給与
800万円〜1200万円
勤務時間
9時から17時30分 (標準労働時間/1日7時間45分) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし)
休日
■年間休日127日 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始 ■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇 ■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設等 ■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間) 【保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
応募条件
応募資格
【必須】 ・経営・事業企画経験、またはリスクマネジメント業務、コーポレートガバナンス、内部統制、監査の経験 ・経営層への報告、相談経験、意見形成 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーの多い複雑な組織での調整や折衝の経験 ・構造的な資料作成能力 【歓迎】 ・グループERM推進の構築企画もしくはERM推進の取りまとめを行っていた経験/企画部門でのメガトレンド分析、シナリオプランニング等の経験/グループガバナンス、内部統制や監査経験/非財務情報開示の経験 ・海外駐在の経験のある方
会社概要
会社名
パナソニックホールディングス株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
事業内容
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
従業員数
243,540名
資本金
259,000百万円
売上高
【前々期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円 【前期】2022.3 売上:73,888億円 営業利益:3,575億円 【今期予測】2023.3 売上:79,000億円 営業利益:3,800億円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD グループCRO】
パナソニックホールディングス株式会社