【東海/未経験歓迎/エンジニアサポート】専門スキルが身につく/長期で働きやすい環境日研トータルソーシング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■トヨタ自動車/IHI/アイシン等の大手メーカーを中心に約6,000の取引実績を誇る、エンジニアリング企業。 ■文系未経験から入社した方が多数活躍中! その秘密は「充実した長期研修」と「徹底したフォロー!」 ■業務内容: ■大手自動車メーカー等で、エンジニアのサポート職をお任せします。 ◆設計ソフト「CAD」を使った自動車や家電の設計図面の修正や作図作業 ◆開発で使用する仕様書や手順書などのドキュメント作成 ◆工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較といったデータ集計 ★入社後は自社研修センターにてCADソフトの使い方など丁寧な研修を実施 ★全員未経験スタート/同日入社の同期もいるから安心 ■魅力: 【ほぼ全員が未経験スタートだから、知識ゼロでも安心】 自動車や半導体装置、化学品の開発は、「自分には無理」と尻込みしてしまう人もいるかもしれません。 けれども先輩のほぼ全員が未経験からキャリアをスタートできます。 ★未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積んでいきたい方は大歓迎! ★まずは「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」といった志望理由でもOK! 【歓迎】手に職をつけたい方、仕事もプライベートも大切にされたい方、業務を進める力をお持ちの方【未経験でも活躍】元飲食店員、アパレル販売員等、様々な職種の方がご入社し、活躍されていらっしゃいます。 【案件】案件がコロコロ変わることはありません。技術力を身につけるため最低でも1〜2年、平均3年程です。長い方だと12年間、1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。【配属】研修中に配属先の企業・案件が決定します。研修中に面談を行い、志向や特性に応じて配属先を決定します。★長く働きたいあなたへ=産育休取得率・復帰率ほぼ100%=「結婚や子育て後も働き続けたいといった」方にもおすすめの環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東海(愛知県/三重県/岐阜県/静岡県) 住所:東海圏での配属になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜220,000円 <月給> 200,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■研修中は 20万円/月 となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:20時間前後 ※配属後は配属先企業に準じます
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等 ※配属後は配属先企業に準じます
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
社宅・家賃補助制度
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給(上限あり) 寮社宅:月3.7万円。希望者には無料家電レンタル可。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。 <その他補足> ・健康保険(自社健康保険組合) ・社宅、独身寮完備 ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ・自社保養所(勝浦) ・ベネフィットステーション
応募条件
応募資格
■必須条件: ・PC入力ができる方(実務経験のある方を優遇致します) ※研修生としてのスタートとなるため、業界未経験からでも挑戦できる環境です。
会社概要
会社名
日研トータルソーシング株式会社
所在地
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
代表者
代表取締役社長 清水 浩二
事業内容
■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
従業員数
23,000名
資本金
50百万円
平均年齢
29.3歳
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