【福岡】IT内製化/PowerPlatformエンジニア◆DX推進/平均残業17h/リモート可◎株式会社パソナ
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募集
仕事内容
★人材系企業で初「Microsoft Power Appsパートナー」に認定★~年間12万円相当の福利厚生が選択可能/所定労働時間7.5h/残業時間17h/副業可〜 ■業務概要: Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。 直接ユーザーの方とも会話を行いながら、経営や事業課題に対して寄り添い、一緒に解決していくポジションです。【変更の範囲:当エンジニアとしての業務全般】 ■具体的な業務: 〇Microsoft Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等) ・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など) -Power Appsを活用した業務アプリの開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守(お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など) ・サポートセンター対応(技術相談) ・お客様ユーザー向け、研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニングの実施 〇Microsoft Power Platform共創支援 ‐Microsoft Power Platformを実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援 ‐ゴールイメージに対する技術利活用に必要と考えられるアドバイザリー対応 ■配属チーム: DXテクノロジー本部 X-TECH 第1エンジニア室 ローコード開発チーム(約30名) ■キャリアパスの豊富さ: エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制です。 ■福利厚生の充実度: 福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/在宅勤務制度など。 ■地方創生への取り組み: 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 博多Lab 住所:福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: ・450万/メンバー ・550万/プロジェクトリーダー ・650万/プロジェクトマネージャ ・730万/サービスマネージャ ・1,000万/プロデューサー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業:17時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:カフェテリアポイントの一部を住宅補助への利用可能 寮社宅:転勤の場合費用及び家賃について補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■English Gateway ■スキルアップ支援(各種研修・資格取得支援制度(最大10万円、書籍購入補助) ∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等 ■チャレンジの日 <その他補足> ■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い ■育児・介護休業 ■所定資格取得に対しカフェテリアポイント付与
応募条件
応募資格
■必須条件:いずれも必須 ・何かしらのシステム開発の実務経験 ・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験 ・Power Platformを用いた開発実務経験 ■歓迎条件: ・WebアプリケーションのUI/UX開発 ・ERPの構築運用 ・DB設計 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクトのリーダー経験 ・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
会社概要
会社名
株式会社パソナ
所在地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
事業内容
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要: 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
従業員数
7,860名
資本金
100百万円
売上高
366,096百万円
平均年齢
38歳
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